アデコ、事務職未経験者が対象の派遣サービス「キャリアシード・エル」開始

2018.01.31

アデコ株式会社は、2018年1月29日、新たな人財派遣サービス『キャリアシード・エル』の提供を開始した。

アデコは、世界最大の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人。『キャリアシード・エル』は、事務職の未経験者を対象とした無期雇用型の派遣サービスであり、首都圏から提供が開始されている。

2017年4月に有効求人倍率がバブル期を超えるなど、現在の労働市場はいわゆる「売り手市場」となった。しかし一般事務に関しては、2017年の有効求人倍率平均値が0.3倍程度で留まり、依然として就業が難しい状況が続いている。『キャリアシード・エル』は、こうした状況を受け、若手を中心とした事務職未経験者をポテンシャル採用するという。

採用した人財には、キャリア開発支援を専門の業務とするキャリアコーチが、目標設定のサポートやパフォーマンスに対するフィードバックおよびコーチングを実施。また、キャリアコンサルティングをはじめとしたキャリア形成のための継続的なサポートを提供する。就業後も、同社が持つ多様な研修メニューを活用し、スキルの向上を図ることが可能だという。

アデコは2016年7月、事務職の実務経験を持つハイスキル人財を主な対象とした無期雇用派遣サービス『キャリアシード』を開始した。今回提供が開始された『キャリアシード・エル』では、『キャリアシード』でカバーが不可能だった若手人財の就業について、サポートを行うと同社はしている。

同社は今後も、人財サービスのグローバルリーダーとして、働く人々のキャリア開発と雇用の安定化を支援するとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

キャリアシード・エル – アデコ株式会社
http://haken.adecco.co.jp/lp/careerseed_el/

アデコ、事務職の未経験者を対象とした無期雇用型人財派遣サービスを開始 – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p