VOLLECT、ダイレクトリクルーティングの分析資料を無償公開

2023.09.24

株式会社VOLLECTは、2023年9月22日、独自分析資料『ダイレクトリクルーティングで勝つための採用ブランディングとは』の無償公開を開始した。

同社は、ダイレクトリクルーティング支援事業『PRO SCOUT』を展開している企業。今回公開された資料は、「採用ブランディング」を通じて企業それぞれが抱える採用課題の顕在化／解決を支援すべく制作されたものとなっている。

近年、ダイレクトリクルーティング市場は拡大している。特に、DXを推進するためのIT人材や女性の管理職／経営層といったポジションにおいてダイレクトリクルーティングの需要は高まっており、こうした人材確保に向けてダイレクトリクルーティング導入企業の中でもさらなる差別化が課題になり始めた。

こうした状況を受けて同社は、今回の資料公開を決定した。同資料内では、ダイレクトリクルーティングの効果が上がらず悩んでいる人事担当者や、そもそも採用ブランディングを何から始めればいいのかわからない企業などに向けて、採用ブランディングとダイレクトリクルーティングの基礎知識から実践方法までを詳しく解説している。

『ダイレクトリクルーティングで勝つための採用ブランディングとは』は、同社サイトからダウンロードを申し込む形で閲覧することができる。なお同社は、同資料をダウンロードした人を対象として採用ブランディングとダイレクトリクルーティングの個別相談会も実施するとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

ダイレクトリクルーティングで勝つための採用ブランディングとは – 株式会社VOLLECT
https://www.vollect.net/form/branding_direct

『ダイレクトリクルーティングで勝つための採用ブランディングとは』独自分析資料を無償公開 – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/