考課システムを「見える」化して学ぶ。研修「人事考課システム（基礎）」発売

2018.11.29

ペリージョンソン ホールディング 株式会社は、2018年11月28日、同社で教育研修事業を担うペリージョンソン アカデミー（PJA）がオンライン研修『人事考課システム（基礎）』を発売したと発表した。

ペリージョンソン ホールディングは、ビジネスコンサルティング事業やマネジメントシステム認証事業に加え、PJAによる教育研修事業も展開している。同研修は、組織マネジメントの中枢である人事考課システムが学べるというもの。

総務省による「人事評価制度の現状と課題」では、人事考課の公平性・信頼性の確保が、課題として示された。システムの明確化と全従業員への周知の徹底が、現在の人事考課には求められている。

PJAは人事考課について、単に従業員の個人目標を管理する仕組みではなく、社員のモチベーションと能力の向上も実現するものであると考える。そして、「人材を成長させる」「会社の業績をUPさせる」「経営目標を達成させる」ために効果的・効率的な人事考課を学ぶ研修として、『人事考課システム（基礎）』を提供するという。

『人事考課システム（基礎）』では、大企業から中小企業に至る人事実務に精通したコンサルタントが、人事考課マニュアルの作成手法をレクチャーする。マニュアル作成により、体系立った人事考課システムの構築を「見える」化して学ぶという。考課者のジョブトレーニングとしても有益であると、PJAは自負している。

オンライン研修『人事考課システム（基礎）』は、受講期間が6カ月で、価格は税別12000円。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

人事考課システム（基礎） – ペリージョンソン アカデミー
https://www.pjaowl.com/online/o18_jinji/

考課者教育にも最適なオンライン研修「人事考課システム（基礎）」発売 – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/