介護・福祉領域における人事の、新しい学びの場。Join for Kaigo、「KAIGO HR」開始

2017.10.25

株式会社Join for Kaigoは、10月20日、介護・福祉領域における人事の新しい学びの場として『KAIGO HR』を開始した。

同社は、介護に対して志を持つ若者のコミュニティ『HEISEI KAIGO LEADERS』を運営する企業。

近年、介護業界では人材不足が大きな問題となっており、2025年には約37.7万人の人材が不足するともいわれている。事業撤退や全フロアオープンできない事業者も出はじめており、介護業界における人材確保・定着は今後の日本社会を左右する非常に重要なテーマであると、Join for Kaigoは考える。

Join for Kaigoはまた、介護業界以外の業界でも採用市場が激化している現状にあっては、人事の専門性を高めていくことが問題解決に必要であるとする。しかし多くの介護事業者では、採用・育成についてのスキルやノウハウの蓄積が行われず、戦略的な採用活動や育成も実践できていない。こうした状況に対応すべく、『KAIGO HR』は開始されたという。

『KAIGO HR』は、介護領域の人事担当者が採用・育成・定着を共に考え実践していくことを通じて、現在の業界における人材課題の解決を目指す。

具体的な活動としては、「若手人材採用力アップセミナー」を開催し、競争激化の時代における採用活動の「基礎力」向上を行うとしている。同セミナーは、「初めて採用担当に任命され、採用の基礎知識を学びたい」「採用に課題を感じているが、何が課題なのかもよく分からない」という悩みを持つ人事担当者の参加を求めているという。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

KAIGO HR – 株式会社Join for Kaigo
https://kaigohr.com/

人事が変われば、介護が変わる。介護・福祉領域の人事の新しい学びの場「KAIGO HR」がスタート – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000029141.html