Thinkingsが「2023年度の採用活動におけるAI活用」に関する調査を実施

2024.04.02

Thinkings株式会社が2月に、企業の人事・採用担当者200人を対象として「2023年度の採用活動におけるAI活用」に関する調査を実施。その結果を3月27日に発表した。

同調査において『ChatGPTなどのAIツールを活用しましたか？』と質問したところ、「活用した」との回答が全体の43.0％、「活用していない」が53.5％となっている。

また、「活用した」と回答した人に『どの領域でAIツールを活用しましたか？特に活用したものを3つまでご回答ください。』と質問すると、「求人票の制作」との回答が60.5％で最多。「スカウト」と「WEB面接」が同率の31.4％、「選考の評価」と「適性検査」が同率の27.9％などと続いた。

前述の質問においてAIツールを「活用した」、「活用していない」と回答した人に対し、『目標の「採用人数」を達成することができましたか？』（新卒／中途採用は問わず）と質問したところ、「活用した」人では「達成した」との回答が81.4％、「活用していない」人では「達成した」との回答が47.7％という結果が得られている。

また、『採用した「人材の質」は目標を達成することができましたか？（人材の質とは経歴やスキルといった人材の能力面）』と聞くと、「活用した」人では「達成した」との回答が74.4％、「活用していない」人では「達成した」との回答が46.7％となった。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

Thinkings株式会社 プレスリリース
https://thinkings.co.jp/news/20240327_research/