学研ホールディングスが「リスキリングに対する労働者の現場の意見調査」を実施

2024.03.27

株式会社 学研ホールディングスが3月5日から3月12日にかけ、運営する「スキルアップ研究所」において会社で働く社員（回答数：163）を対象に、「リスキリングに対する労働者の現場の意見調査」を実施。その結果を3月22日に発表した。

同調査で『リスキリングへの熱意はどれくらいありますか？』と質問したところ、「非常にある（27人）」との回答が全体の16.6％、「ある（54人）」が33.1％などとなり、「ある」という回答が全体の49.7％を占める結果が得られている。

また、『現在リスキリングをしていますか？』と質問したところ、「既に取り組んでいる（63人）」との回答が全体の38.7％、「今後取り組んでいく予定である（69人）」が42.3％、「今後も取り組む予定はない（31人）」が19.0％などとなった。

『リスキリングをするために、会社に最も何を求めますか？』と質問したところ、一番目・二番目にしてほしいことの合計が「資格取得の支援をしてほしい」との回答において最も多く83人。「リスキリングのための補助金を出してほしい」が70人、「リスキリングをしたことを評価制度に入れてほしい」が49人などと続いた。

スキルアップやキャリアアップを目指す上で、資格取得は具体的な目標や実力の証明となるため、労働者から強く求められていることが窺える結果となっている。

出典元：スキルアップ研究所調べ
（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

スキルアップ研究所 リスキリング レポート
https://reskill.gakken.jp/3315