学情が「ゆるい職場」に関して調査を実施

職場が「ゆるいと感じる」との回答が全体の39.4％に

株式会社学情が8月17日から8月31日にかけ、20代の社会人を対象とし、「ゆるい職場」に関して調査を実施。その結果を9月6日に発表した。

同調査で『仕事において、職場が「ゆるい」と感じることはありますか？』と質問すると、「ゆるいと感じる」という回答が全体の14.8％、「どちらかと言えばゆるいと感じる」が24.6％となり、「ゆるいと感じる」との回答が合計で全体の39.4％を占めることが分かっている。

回答者からは、「ルーティーン業務ばかりで、なかなか成長できない」や「数字へのコミットを重視されておらず、成果を上げても、上げなくても評価が変わらない」、「上司から指導されることがない」といった声も寄せられている。

「ゆるい」と感じる点、「上司からの指導がない」が最多

『どのような点で、職場が「ゆるい」と感じますか？』と質問したところ、「上司からの指導がない」という回答が最も多くなり53.8％。

また、「雑用が多い」が34.2％、「責任ある仕事を任されない」が32.5％、「業務時間に占める研修の割合が多い」が6.8％、「その他」が12.0％となった。

（画像はプレスリリースより）

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