年功序列ではない人事制度を導入する企業、「魅力を感じる」が74.0％

キャリアは「自身で選択したい」人が全体の73.4％

株式会社学情が8月17日から8月31日にかけ、20代の社会人を対象とし、「キャリア形成」に関して調査を実施。その結果を9月8日に発表した。

同調査で『キャリアの形成の仕方で希望に近いもの』を質問すると、「自身で選択したい」という回答が全体の31.6％、「どちらかと言えば自身で選択したい」が41.8％となり、全体の73.4％の人が「自身で選択したい」と思っていることが分かっている。

キャリアプランを実現する制度に「魅力を感じる」

『異動希望申請など、自身の希望するキャリアを実現できる制度がある企業に魅力を感じますか？』と聞くと、「魅力を感じる」という回答が全体の53.2％で、「どちらかと言えば魅力を感じる」が32.0％となり、「魅力を感じる」との回答が全体の85.2％を占める結果が得られている。

また、『年功序列ではない人事制度を導入する企業に魅力を感じますか？』と質問すると、「魅力を感じる」との回答が全体の39.7％、「どちらかと言えば魅力を感じる」が34.3％で、「魅力を感じる」との回答が全体の74.0％を占めていることが分かった。

（画像はプレスリリースより）

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