31％が「増えている」。「ミドルの転職」、「CxO求人」についてアンケート調査実施

2018.03.30

エン・ジャパン株式会社は、同社が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』にて「CxO求人（最高責任者の採用）」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年3月26日に発表した。

同調査は、『ミドルの転職』を利用している転職コンサルタント82名を対象に実施されたもの。

調査ではまず、「CxO求人は増加していますか」と訪ねている。結果は、全体の31％が「増えている」と回答し、「減っている」の6％を大きく上回った。

CxO職の採用が多い企業タイプについては、「ベンチャー企業」が50％で最多であり、40％の「外資系企業」と32％の「中堅・中小企業」が続いている。業種については、46％の「IT・インターネット」がトップで、次点には30％の「メーカー」、19％の「流通・小売・サービス」が並んだ。

「CxO職の中でも、どの領域の採用が増えていますか」という質問では、「CFO（最高財務責任者）」が39％で最多となっている。『ミドルの転職』に掲載される「CFO職」の求人数も、2014年度比で2017年度は2.5倍に増加しているという。

「CxO職の求人で採用が想定されることの多い採用者の年齢層」を訊ねると、「40代後半（45才～49才）」が61％を占め最多となっている。「年収帯」については、「1000～1199万円」が42％でトップ。「募集背景」についても訊ねると、「急成長企業における経営・役員層の強化」や「新規事業や新規拠点立ち上げに伴う募集」という回答が上位を占めた。

同社は今後も『ミドルの転職』において、決定までに時間がかかりがちなミドル層の転職を、より円滑なものとなるよう支援するとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

31％の転職コンサルタントがCxO求人が増加、と回答。「ミドルの転職」ユーザーアンケート集計結果 – エン・ジャパン株式会社
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2018/12992.html