カテゴリ： イベント

セレクションアンドバリエーションが人事制度改革に関するセミナーを開催

すぐ効く人事制度改革を求める会社に限定したセミナーセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、セレクションアンドバリエーション）が、セミナー『「すぐ効く人事制度改革じゃなきゃ意味がない」～非金銭領域にまで踏み込んだ変革の仕掛けづくり～』を、2024…

カテゴリ： 調査・データ

manebiがリスキリングに関する調査の第二弾を実施

「社員がリスキリングする時間を捻出すること」が課題株式会社manebiが10月27日に、社員教育担当者（役員、⼈事、事業開発、各部署教育担当者など）を対象に、リスキリングに関する調査の第二弾を実施。その結果を11月22日に発表した。

同調査において、『リスキリ…

カテゴリ： 調査・データ

アデコが「ダイバーシティ＆インクルージョンに関する調査」を実施

リスキリングに取り組んだことが「ある」は45.3％アデコ株式会社が9月27日から9月28日にかけて、全国の企業の人事担当者600人（調査時点での勤続年数が3年以上）を対象に、「ダイバーシティ＆インクルージョン（「D＆I」）を実施。その結果を11月21日に発表した。

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カテゴリ： 調査・データ

「従業員エンゲージメント向上の取り組み」に関する調査を実施

半数以上がエンゲージメントを高める取り組みをせず株式会社ラーニングエージェンシーが10月24日から10月27日にかけて、同社のオンラインイベントに参加した、全国の経営者・人事担当者170人を対象に、「従業員エンゲージメント向上の取り組み」に関する調査を実施。そ…

カテゴリ： 調査・データ

「2023年度 人材採用・育成制度に関するアンケート調査」を実施

人材育成上の課題1位は「自発的に学ぶ風土づくり」株式会社タナベコンサルティンググループが7月10日から7月25日にかけて、全国の企業経営者、役員、経営幹部、管理職、人事責任者・担当者を対象に、「2023年度 人材採用・育成制度に関するアンケート調査」を実施。そ…

カテゴリ： 調査・データ

Simpleが『転職エージェントの退職・転職理由に関する調査』を実施

退職・転職した理由1位は「給与に満足できなかった」Simple株式会社が11月2日に転職エージェント、転職エージェント経験者を対象に、『転職エージェントの退職・転職理由に関する調査』を実施。その結果を11月14日に発表している。

同調査において『転職エージェン…

カテゴリ： 調査・データ

女性管理職の実態と部下の本音を調査、上司の性別は「気にならない」が約6割

部下から見た女性管理職のマネジメント株式会社JTBコミュニケーションデザインは、ワーク・モチベーション研究所において『～女性管理職の実像と本音～vol.1「部下から見た女性管理職のマネジメントに関する調査」』を行い、結果を2023年11月13日に発表した。

部下…

カテゴリ： アプリ・システム, 働き方改革

屋内位置情報サービスと面接サービスが連携、医師の働き方改革を支援

Beacapp Here×面接おまかせくん株式会社ビーキャップは、屋内位置情報サービス「Beacapp Here」と株式会社日本産業医支援機構の全国医師面接サービス「面接おまかせくん」との連携を行うと2023年11月14日に発表した。

それぞれの特徴「Beacapp Here」は、ビーコンと…

カテゴリ： アプリ・システム

アプリストア「SmartHR Plus β版」で「WELSA」を公開

「SmartHR」にある従業員データを連携可能に株式会社SmartHRが11月7日に、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のアプリストア「SmartHR Plus β版」において、健康管理システム「WELSA」を公開した。

同健康管理システムでは、健康診断やストレスチェックの実施など、…

カテゴリ： 調査・データ

メドピアが「大企業の産業医に対する満足度調査」を実施

全体の66.3％が産業医の対応に「満足している」メドピア株式会社が9月29日から10月2日にかけ、大企業（従業員数1,000名以上）の経営者・人事責任者104人を対象に、「大企業の産業医に対する満足度調査」を実施。その結果を11月10日に発表した。

同調査で『現在契約…