Author Archives: kakimoto



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「インタビューメーカー」のスタジアム、Web面接導入企業の利用意向調査を実施
カテゴリ: 調査・データ

「インタビューメーカー」のスタジアム、Web面接導入企業の利用意向調査を実施

『インタビューメーカー』導入企業1269社が回答株式会社スタジアムは、オンライン面接の導入企業を対象として利用意向調査を実施し、その結果概要を2020年7月27日に発表した。

同社は、Web面接・録画面接システム『インタビューメーカー』の提供を手がける企業。調…

2020.07.29
オウンドメディアリクルーティング支援「トルー」、「Jobs on Facebook」と提携
カテゴリ: アプリ・システム

オウンドメディアリクルーティング支援「トルー」、「Jobs on Facebook」と提携

大手4社に続き、『Jobs on Facebook』とも提携株式会社ダトラは、2020年7月23日、同社サービス『トルー』において『Jobs on Facebook』との提携を開始したと発表した。

『トルー』は、オウンドメディアリクルーティング(自社サイトでの採用)を支援するサービス。…

2020.07.27
ランサーズの「Lancers Enterprise」、「IT導入補助金2020」対象ツールに認定
カテゴリ: アプリ・システム

ランサーズの「Lancers Enterprise」、「IT導入補助金2020」対象ツールに認定

社外人材活用ソリューション『Lancers Enterprise』ランサーズ株式会社は、2020年7月22日、同社が提供している法人向け社外人材活用ソリューション『Lancers Enterprise』が、『IT導入補助金2020』対象ツールに認定されたと発表した。

ランサーズは、フリーランスの…

2020.07.27
ワンストップビジネスセンターとテレキューブサービス、業務提携を開始
カテゴリ: 業界動向

ワンストップビジネスセンターとテレキューブサービス、業務提携を開始

フリーランサー・起業家の多様な働き方を支援株式会社ワンストップビジネスセンターは、2020年7月22日、テレキューブサービス株式会社との業務提携を開始すると発表した。

ワンストップビジネスセンターは、全国でバーチャルオフィスを運営している企業。テレキュー…

2020.07.27
SBS情報システム「安否情報確認システムによる健康管理」、「IT導入補助金」採択
カテゴリ: アプリ・システム

SBS情報システム「安否情報確認システムによる健康管理」、「IT導入補助金」採択

従業員の簡便な健康管理を実現株式会社SBS情報システムは、2020年7月22日、同社サービス『安否情報確認システムによる健康管理』が、『IT導入補助金2020』のITツールとして採択されたと発表した。

同サービスは、忙しい朝でも簡単に健康に関する報告が入力でき、体…

2020.07.27
ネオラボのWeb会議システム「Calling」、英語切り替え機能を追加
カテゴリ: アプリ・システム

ネオラボのWeb会議システム「Calling」、英語切り替え機能を追加

ビジネスコミュニケーションの活性化を図る株式会社ネオラボは、2020年7月22日、同社のWeb会議システム『Calling』において英語切り替え機能を追加し、多言語対応を開始した。

ネオラボは、株式会社ネオキャリアのグループ会社として『Calling』を展開している企業…

2020.07.27
オフィスとテレワークの融合シフトを自動作成。「Shiftmation for office」リリース
カテゴリ: アプリ・システム

オフィスとテレワークの融合シフトを自動作成。「Shiftmation for office」リリース

「ニューノーマル」に適応した働き方を支える株式会社アクシバースは、2020年7月22日、オフィスとテレワークの融合シフトを自動作成するサービス『Shiftmation for office』を公開した。

『Shiftmation for office』は、オフィス内が過密にならないよう出社と在宅勤…

2020.07.27
新しい採用手法を提案。採用動画配信プラットフォーム「moovy」、β版公開
カテゴリ: アプリ・システム

新しい採用手法を提案。採用動画配信プラットフォーム「moovy」、β版公開

「withコロナ」時代における採用手法株式会社moovyは、2020年7月22日、採用動画配信プラットフォーム『moovy』のβ版を公開したと発表した。

『moovy』は、30秒の動画を使って求職者と求人企業をオンラインでマッチングするプラットフォーム。「withコロナ」時代にお…

2020.07.27
AI採用ソリューション「inAIR」、HR Forceが2021年卒新卒採用の本選考に導入
カテゴリ: アプリ・システム

AI採用ソリューション「inAIR」、HR Forceが2021年卒新卒採用の本選考に導入

応募者の特性を、AIを活用して測定・数値化株式会社マイダスアイティジャパン(以下「マイダス」)は、2020年7月22日、同社のAI採用ソリューション『inAIR』が株式会社HR Forceに導入されたと発表した。

『inAIR』は、応募者の成果コンピテンシー/成長コンピテンシ…

2020.07.27
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