カテゴリ： アプリ・システム
クラウド上で人事労務管理業務を一気通貫化！freeeが新たなプロダクトを発表！
初夏に提供開始予定3月22日に、freee株式会社が、HR領域における新サービス「人事労務 freee」を初夏から提供開始すると発表した。
同社はこれまで、同領域におけるサービスとして「クラウド給与計算ソフト freee」「マイナンバー管理 freee」を提供しており、利用…
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カテゴリ： 業界動向
博報堂がカオスパイロットおよびレアと協働しイノベーションサポートプログラムを提供
博報堂と北欧企業によるコラボレーション3月21日に、株式会社博報堂において、ブランディングを専門としている組織である「博報堂ブランドデザイン」が、デンマークにおいて、クリエイティブ人材の育成に取り組んでいる専門組織「カオスパイロット」および北欧流教育デ…
カテゴリ： 調査・データ
女性の働く意識が変わるタイミングは
未婚者は「転職」、既婚者は 「ライフイベント」エン・ジャパン株式会社（以下 エン・ジャパン）は、20代～40代の女性630名に「働く目的」についての調査を行い、その結果を2017年3月21日に発表した。
エン・ジャパンは、正社員勤務を希望する女性向け求人サイト「…
カテゴリ： コラム
採用に限らず業務は多岐に！人事の仕事内容とは？
「人事部」という部署名を聞いた場合、その業務として真っ先に思いつくのは「採用」ではないでしょうか。確かに、採用業務は表立って行っているためにわかりやすいですが、人事の仕事は採用のみならず、幅広い分野にわたるのです。
人事の仕事は、むしろサポート役…
カテゴリ： コラム
素朴な疑問！なぜ、人事は秘密をばらしてはいけないの？
人事の業務は、採用や教育、労務に関することなど多岐にわたりますが、その内容の中には、人事異動に関する内容や、給与情報など、重要な内容を取り扱う場合があります。
そのため、人事は秘密をばらしてはいけないとされていますが、人間は、秘密ほど話したいと感…
カテゴリ： コラム
後で悔やまないために「就業規則」を読んでおこう
会社勤めの皆さん、ご自分の勤務先の「就業規則」をお読みになったことはありますか。
新入社員教育で説明を受けたような気もするけれど、その後はさっぱり、という人が多いのではないでしょうか。
普段仕事をしている分にはほとんど必要性を感じない就業規則で…
カテゴリ： コラム
どんな内容を盛り込むべき？雇用契約で決めておくべきこととは？
会社が労働者を雇う場合、労働時におけるトラブルを防ぐために、両者の間で雇用契約を結びます。しかし、雇用契約の内容をどのようにすれば良いか、という点でお悩みではないでしょうか。
雇用契約に関する内容については、労働基準法に定められているため、労働基…
カテゴリ： イベント
今後有望視されているインドの魅力が語られる就職座談会が開催
エン・ジャパン主催によるイベント3月21日に、エン・ジャパン株式会社が4月15日・16日の二日間インド就職座談会を開催すると発表した。
同会では、インドのグループであり、人材紹介サービスを提供しているNewEraIndia Consultancy Pvt. Ltd.のジャパンデスク責任者…
カテゴリ： 業界動向
人材開発支援サービスを提供 「i-common」
「シニアエグゼクティブ」や「スペシャリスト」を講師に株式会社インテリジェンスが提供する経営顧問紹介サービス「i-common（アイコモン）」は、“人材開発支援サービス”を、4月3日（月）より開始することを発表した。約8,000名の「シニアエグゼクティブ」や「スペシャ…
カテゴリ： コラム
事前の準備が必須！有期契約労働者の無期雇用転換
パートやアルバイトなどの方は、期間を限定した労働契約を締結していることから「有期契約労働者」に分類されます。有期契約労働者は、継続して働けるケースが多い反面、場合によっては労働契約が更新されない場合があり、見方によっては不安定な雇用契約と言えます。
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