Author Archives: kakimoto



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DODA、「自社採用力」を鍛えるオンライン講座「リクルーター・アカデミー」リリース
カテゴリ: アプリ・システム

DODA、「自社採用力」を鍛えるオンライン講座「リクルーター・アカデミー」リリース

効果的かつ効率的に「自社採用力」を向上パーソルキャリア株式会社は、2018年4月18日、講座『リクルーター・アカデミー(オンライン)』をリリースした

同社は、転職サービス『DODA』の運営を手がける企業。同講座は、『DODA』が企業向けに提供しているダイレクト・…

2018.04.19
仕事の効率アップ!緊急性と重要性に分けよう!
カテゴリ: コラム

仕事の効率アップ!緊急性と重要性に分けよう!

仕事を効率よく進めるには?同じ仕事量の場合でも、すぐに終わる人と終わらない人がいます。効率よく仕事を進めることによって、仕事の速さだけでなく、漏れやミスを減らせる可能性が上がります。

効率アップのコツは「やることリストを作成する」ことにあります。

2018.04.19
アデコ、宮城県において障がい者の雇用を予定・検討している企業を支援
カテゴリ: 業界動向

アデコ、宮城県において障がい者の雇用を予定・検討している企業を支援

「就労移行支援事業所機能強化事業」実施事業者アデコ株式会社は、2018年4月16日、宮城県「平成30年度就労移行支援事業所機能強化事業」の実施事業者に選定されたと発表した。

同社は、世界最大の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人。同事業は、同県内…

2018.04.18
マズローの欲求5段階説について分かりやすく解説!
カテゴリ: コラム

マズローの欲求5段階説について分かりやすく解説!

マズローとは心理学者のアブラハム・マズローが人間の欲求を5段階で表し名を残しました。

マズローの欲求5段階説を知れば、日常生活だけでなくマーケティングなどのビジネスの場でも活用することができます。

マズローの欲求5段階説について詳しくご紹介するので…

2018.04.18
アクティブ アンド カンパニー、業績連動賞与の具体策についてセミナー開催
カテゴリ: イベント

アクティブ アンド カンパニー、業績連動賞与の具体策についてセミナー開催

社員を業績貢献行動へと駆り立てる賞与株式会社アクティブ アンド カンパニーは、2018年5月18日、セミナー『社員の業績貢献を引き出す業績連動賞与の具体策 ~どうすれば会社の利益を確保しながら社員のモチベーションを高めることができるか?~』を開催する。

同…

2018.04.17
エン・ジャパン、社長と執行役員が「HRカンファレンス2018-春-」の講演に登壇
カテゴリ: イベント

エン・ジャパン、社長と執行役員が「HRカンファレンス2018-春-」の講演に登壇

『日本の人事部』が主催するHRの一大イベントエン・ジャパン株式会社は、2018年4月13日、同社代表取締役社長・鈴木孝二氏が『HRカンファレンス2018-春-』の講演に登壇すると発表した。

『HRカンファレンス』は、『日本の人事部』が主催するHRの一大イベントであり、…

2018.04.17
アデコ、宮城県「障がい者雇用アシスト事業(南エリア)」の実施事業者に選定
カテゴリ: 業界動向

アデコ、宮城県「障がい者雇用アシスト事業(南エリア)」の実施事業者に選定

170件以上の障がい者の就職実現を目指すアデコ株式会社は、2018年4月12日、宮城県による「障がい者雇用アシスト事業(南エリア:青葉区・太白区・若林区を含む県南地域)」の実施事業者に選定されたと発表した。

同社は、世界最大級の人財サービス企業・アデコグル…

2018.04.16
公務員向け「失敗しない!人事評価制度運用セミナー」、4大都市で順次開催
カテゴリ: イベント

公務員向け「失敗しない!人事評価制度運用セミナー」、4大都市で順次開催

東京・大阪・名古屋・福岡にて順次開催株式会社ケー・デー・シーは、2018年5月9日から5月18日にかけて、公務員向け『失敗しない!人事評価制度運用セミナー』を東京・大阪・名古屋・福岡にて順次開催する。

同セミナーは、公務員の評価制度運用において様々な課題や…

2018.04.16
「給与が低かった」がトップ。「エン転職」、「退職のきっかけ」を調査
カテゴリ: 調査・データ

「給与が低かった」がトップ。「エン転職」、「退職のきっかけ」を調査

『エン転職』ユーザー8668名が回答人材採用サービスを手がけるエン・ジャパン株式会社は、「退職のきっかけ」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年4月12日に発表した。

この調査は、同社運営の転職支援サービスサイト『エン転職』上にて実施され…

2018.04.16
「7割が定期的に勉強」「上司の方が勉強」。グローバル人材「勉強の実態」調査
カテゴリ: 調査・データ

「7割が定期的に勉強」「上司の方が勉強」。グローバル人材「勉強の実態」調査

グローバル人材241人より回答を得たロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は、グローバル人材の「勉強の実態」を調査したアンケート結果を実施し、その結果概要を2018年4月12日に発表した。

同社は、グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社。ここでの「グ…

2018.04.16
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