カテゴリ： 業界動向
フィナンシャル・エージェンシー、北陸銀行に人材派遣・コンサルティング・システム提供
保険ダイレクトテレマーケティング業務を支援株式会社フィナンシャル・エージェンシーは、2018年4月11日、人材派遣契約とコンサルティング契約、そしてシステム提供契約を、株式会社北陸銀行との間で締結したと発表した。
この契約締結に伴いフィナンシャル・エージ…
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カテゴリ： 働き方改革
FiNCと竹中工務店「健康なワークスタイル」共同実証
健康経営への取り組み4月11日、株式会社FiNCは、株式会社竹中工務店の従業員を対象に「健康なワークスタイル」について共同で実証すると発表した。
予防ヘルスケアx AIテクノロジーに特化するヘルステックベンチャーであるFiNCは、就労時におけるワークスタイルデー…
カテゴリ： 調査・データ
先輩女性に聞く！「一緒に働きたい後輩・新入社員は？」
働きたい新年度の職場メンバーとは4月6日、株式会社マンダムは、「一緒に働きたい後輩・新入社員」についての調査結果を発表した。調査は、インターネットリサーチにおいて、2018年3月に実施。調査対象は、25歳～34歳の働く女性219名に行った。
新年度である4月は、…
カテゴリ： コラム
ダグラス・マグレガーのX理論とY理論って何？
ダグラス・マグレガーダグラス・マグレガーはマネジメントスタイルを大きく二つに分けて考え、「X理論」と「Y理論」を開発した人です。
彼のマネジメント思想はマネジメント観の基礎を築き、大きな影響を与えました。
XY理論Y理論というのは、ダグラス・マクレガ…
カテゴリ： コラム
部下を育成！気を付けるポイントは？
先輩になったら企業に長く勤めていると、“後輩”という存在ができることがあります。部下が慕ってくれるかどうかは、普段の行いによって大きく変わってきます。
部下の育成というのは中堅社員にとって重要な仕事のうちのひとつです。部下の育成に手を抜いていると、…
カテゴリ： イベント
「日本の人事部」、イベント「HRカンファレンス2018-春-」を東京・大阪で5月開催
ダイバーシティなどをテーマとしたセッションを実施HRネットワーク『日本の人事部』を運営する株式会社アイ・キューは、2018年5月、HRイベント『HRカンファレンス2018-春-』を断続的に開催する。
『HRカンファレンス』は、『日本の人事部』が2009年3月から開催して…
カテゴリ： 働き方改革
ディップ、「働き方改革」に貢献するスタートアップへの投資制度「HR Hack Fund」開始
『バイトル』『はたらこねっと』を提供しているディップディップ株式会社は、2018年4月5日、「働き方改革」に貢献するスタートアップ企業を対象とする投資制度『HR Hack Fund』を開始したと発表した。
同社は、アルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』や総合…
カテゴリ： 業界動向
エン・ジャパン、LINEと合弁会社を新設。今夏にも「LINEキャリア」を提供開始へ
両社の共同出資により『LENSA株式会社』として設立エン・ジャパン株式会社は、2018年4月5日、LINE株式会社との間で合弁契約書を締結し、転職求人情報などの掲載・配信事業を展開する合弁会社を新設すると発表した。
この新会社は、両社の共同出資により『LENSA株式…
カテゴリ： 業界動向
アデコ、「第10回ワークライフバランス大賞」で「優秀賞」受賞
成果をあげている事例を表彰アデコ株式会社は、2018年4月2日、『第10回ワークライフバランス大賞』において「優秀賞」を受賞したと発表した。
『ワークライフバランス大賞』は、公益財団法人日本生産性本部とワークライフバランス推進会議が主催している表彰制度。…
カテゴリ： イベント
障がい者支援事業部を持つ堀江車輌電装、職場環境づくりセミナーを日比谷で開催
ノウハウや課題解決のヒントを紹介堀江車輌電装株式会社は、2018年4月18日、セミナー『2018年4月障がい者法定雇用率の引き上げによって何が変わる？－民間企業は職場環境づくりにどう取り組んでいったらいいのか－』を東京・日比谷にて開催する。
同社は、首都圏の…