勤務間インターバル管理機能を提供開始「バイバイ タイムカード」

2017.04.27

ネオレックスは、勤怠管理システム「バイバイ タイムカード」で、前日の勤務終了時刻から翌日の勤務開始時刻までの休息時間を一定時間以上確保する「勤務間インターバル制度」の提供を開始した。

EUでは既に労働者の健康を守るため「24時間につき最低連続11時間のインターバル」を義務付けしている。日本でも、政府が進める「働き方改革」の、長時間労働の是正に関する労使合意においても、テーマとして取り上げられている。

平成29年度政府予算では「勤務間インターバル」を導入する中小企業を支援するため、4億円が盛り込まれた。

「バイバイ タイムカード」では、「勤務間インターバル」の集計だけでなく、シフト勤務を作成する時点でインターバルの時間を無視して、休憩時間が少なかったりすると警告を発するようにプログラム化されている。

また、退社時にはインターバルを取った時間の出勤時間を表示する。

バイバイ タイムカードは、多種多様な打刻方法がある。スマホ、iPad、パソコン、バーコード、QRコード、ICカード、指静脈などの多種多様な打刻方法（タイムレコーダー）がある。

顧客ごとに異なる集計ルールや就業規則などのニーズを専任のコンサルティングチームがヒアリングし、コンサルティングチームのメンバーが主体性をもって設定を行う。

ホテル・旅館業、運輸・倉庫業、流通・サービス業などにおける、従来のシステムでは実現が難しかった複雑な勤怠管理にも対応している。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

ネオレックス　プレスリリース：
https://prtimes.jp/main/000013046.html