ウェブ面接で優秀な候補者を確実に採用

2016.08.20
ウェブ面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」

タレントマネジメントのリーディングカンパニーであるタレンタ株式会社が、株式会社ミュゼプラチナムが運営する美容脱毛サロン「ミュゼプラチナム」に、ウェブ面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」を導入する。

サービスの向上を目指して

美容脱毛業界トップブランド「ミュゼプラチナム」は、サロンスタッフの採用において接客コミュニケーション力の高い候補者を必要としている。さらには、採用業務の効率化・コストの削減についても検討しなくてはいけない。

全国に185店舗の展開を行っているため、サロンスタッフの中途採用はプロセスに時間がかかり、全国各地での面接のため日程調整が難しい現状であった。

ウェブで面接採用

世界中の著名企業600社で利用され、ウェブ面接市場のNo. 1製品と評価されている「HireVue」は、遠隔地の人事部の目線による選考の質を維持しつつ、候補者の離脱や取りこぼしを回避できる。

遠隔からの面接が可能となるため、選考のスピードがあがり、他の時間に内定者のフォローアップが出来、採用が効率化されるだけではなく、優秀な候補者を確実に採用できる。

(画像はプレスリリースより)

▼外部リンク

株式会社ミュゼプラチナムにおいてウェブ面接プラットフォームHireVue導入決定のお知らせ
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/.html

記事をシェアする

kakimoto