内定辞退の防止につながる「内定者向けeラーニング研修パッケージ」提供開始

『WisdomBase』のパッケージとして提供

株式会社シェアウィズは、2023年9月8日、同社が運営する学習管理システム『WisdomBase』において『内定者向けeラーニング研修パッケージ』の提供を開始した。

『WisdomBase』は、研修／試験のオンライン化を実現する学習管理システム。『内定者向けeラーニング研修パッケージ』は、新卒内定者の教育を目的として開発されたeラーニングであり、内定辞退の防止や早期人財育成を図る内容となっている。

内定から入社までの半年間を、有効活用

新卒採用においては、学生の内定承諾から実際の入社に至るまでに半年以上の期間が生じる。この期間に、入社予定先の企業に対して不安を感じ、内定辞退を考える学生は少なくない。こうした内定辞退、また入社後の早期退職を防ぐためには、入社前から内定者へのフォローを丁寧に行うことが重要となる。

『内定者向けeラーニング研修パッケージ』は、こうしたフォローの実施を支援すべく開発された。同パッケージ内では、社会人として働く姿勢やロジカルシンキングなどに関するeラーニングを収録。受講する内定者は、入社後の業務に明確なイメージが持て、新しい環境へスムーズに順応することができる。

スマートフォンに対応、期間短縮も可能

同パッケージはスマートフォンにも対応しているため、受講に際してPCやタブレットなどの端末を準備する必要がない。また、6ヶ月のカリキュラムとして構成されているが、企業ニーズに合わせて利用期間を短縮することもできる。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

WisdomBase 内定者向けeラーニング研修パッケージ – 株式会社シェアウィズ
https://wisdombase.share-wis.com/e-learnig-naiteisya/

内定者向けeラーニング研修パッケージをリリース – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/