適性検査が使い放題の採用代行「Jobgramゲートウェイ」提供開始

2021.08.18

グラム株式会社は、2021年8月17日、採用代行サービス『Jobgramゲートウェイ』の提供を開始した。

同社は、適性検査クラウドサービス『Jobgram』を提供している企業。『Jobgramゲートウェイ』では、『Jobgram』が使い放題になると共に、採用のプロ人材よる採用実務代行やコンサルティングなどのサービスが提供される。

同社は、採用ミスマッチを防止する適性検査クラウドとして『Jobgram』を提供している。この『Jobgram』を展開する中で同社は、HR Techをフル活用できている企業が現状では少なく、また優秀な採用担当者／マネージャーも少ないことを察知。こうした課題を解消するサービスとして『Jobgramゲートウェイ』を開発した。

『Jobgramゲートウェイ』では、『Jobgram』の適性検査／組織診断サービスが使い放題になると共に、採用のプロによる採用実務代行も実施。スカウトなどの母集団形成や採用広報、応募者対応や1次面接実施（構造化面接）、またHRデータを活用できる担当者／採用チームの育成コンサルティングなども提供される。

2021年8月17日の時点で『Jobgramゲートウェイ』は、スタートアップやメガベンチャー数社が先行導入／運用を開始。導入先において同サービスは、インターン～CXOの採用まで対応し、稼働1か月で複数人の内定実績も出している。

『Jobgramゲートウェイ』の料金は、月額25万円（税込み27.5万円）。サービスの公式サイトでは、無料の組織診断の申し込みも受け付けている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

Jobgramゲートウェイ – グラム株式会社
https://job-gram.jp/gateway

採用のプロがテクノロジーを駆使し、企業の採用実務を担当する新サービス『Jobgramゲートウェイ』をリリース – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd