採用代行サービス「Concier＆TECH」、利用者の採用人数が500人を突破

正式提供開始から約1か月で達成

キャリアアセットマネジ株式会社は、2021年3月4日、同社の採用代行サービス『Concier＆TECH』を利用した求人応募者の採用人数が、500人を突破したと発表した。

『Concier＆TECH』は、応募者・採用企業双方の負担を減らしながらミスマッチの防止も図る採用代行サービス。利用者の採用人数500人突破は、サービスの正式提供開始から約1か月を経た同年3月1日付けで達成されている。

応募者・採用企業の負担軽減も実現

キャリアアセットマネジ株式会社は、企業人事の支援を包括的に行う人材コンサルティング事業や、クラウド＆BPOサービスの提供などを手がける企業。HR-Techや教育研修プログラムの開発も行っており、BPOなどのアナログサービスと組み合わせた形で人材活用の課題解決を支援している。

同社の『Concier＆TECH』は、直接雇用の採用人数を引き上げると共に、採用におけるミスマッチの課題も解消すべく開発されたサービス。人材採用フローで課題となっていた「応募後の歩留まり」を改善し、また「合格支援付き」求人の提供を通じて応募者・採用企業の負担軽減も実現している。

社会的ロスであるミスマッチを減少

『Concier＆TECH』は、「人を採用するにはどうすべきか」ということを徹底的に追求したサービスとして、2021年1月27日に正式提供が開始された。コロナ禍の影響によりオンライン採用が急速に浸透する中、ミスマッチ減少を実現する同サービスは高い評価を獲得。今回の採用人数500人突破に至っている。

同社は今後も『Concier＆TECH』の提供を通じて、社会的ロスであるミスマッチの減少に取り組むとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

Concier＆TECH – キャリアアセットマネジ株式会社
https://conciertech.jp/lpb/

正式サービス1か月でサービス利用者の採用人数が500人を突破採用代行サービス『Concier＆TECH』 – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/