本質的な人材活用を支援。「HITO-Link リクルーティング」、「サイレコ」と連携

2020.11.21

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、2020年11月20日、同社の『HITO-Link リクルーティング』と株式会社アクティブ アンド カンパニーの『サイレコ』がデータ連携を開始したと発表した。

『HITO-Link リクルーティング』は、新卒・中途領域の採用に特化した採用支援システム。『サイレコ』は、クラウド型のHRオートメーションシステム。データ連携は、より効率的かつ本質的な人材活用を支援すべく開始されている。

『HITO-Link リクルーティング』は、あらゆる経路からの応募情報を一元管理すると共に、面接から承諾までのフローを一括管理できる採用支援システム。マイページ発行機能・WEB履歴書機能・分析機能や、グループウェアや労務ソフトといったシステムとの連携を通じて、採用担当者の業務工数を大幅に削減している。

『サイレコ』は、過去・現在の組織・人事情報を一元管理すると共に、定型業務を自動化・効率化するクラウド型人事管理システム。タレントマネジメントのオートメーション化を実現する『HRコックピット』の構築を目指し、他のパイオニア企業との連携も進めている。

今回開始されたデータ連携では、『HITO-Link リクルーティング』に蓄積されている内定者情報を『サイレコ』へと連携することが、可能となった。採用活動の際に収集した情報を活用することで、入社時における定型業務の効率化などを実現している。

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は今後も『HITO-Link リクルーティング』において、様々なシステムとの連携を進めるとしている。

（画像はパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の公式ホームページより）

▼外部リンク

『HITO-Link リクルーティング』と『サイレコ』が連携開始 – パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
https://www.persol-pt.co.jp/news/2020/11/20/4762/