求職者情報自動転記RPA「RoboRoboリクルーティング」、大型アップデート実施

PDFを採用システムに自動アップデート

オープンアソシエイツ株式会社は、2019年12月4日、同社の求職者情報自動転記RPAサービス『RoboRoboリクルーティング』において、大型アップデートを実施したと発表した。

『RoboRoboリクルーティング』は、求人媒体から採用管理システムへの転記作業を自動化するサービス。今回のアップデートでは、求人媒体に保存されているPDFファイルを採用システムに自動アップデートする機能が追加されている。

採用管理システムと求人メディアをつなぐ

オープンアソシエイツは、RPAのリーディングカンパニーを自認するRPAホールディングスグループに属する企業。企業における定型業務をテクノロジーによって自動化することで、さらなる生産性向上や事業成長に専心できる環境の提供を目指している。

同社は、企業の人事担当者の多くが手入力に時間を割いていることを憂慮。採用業務の効率を上げるべく、採用管理システムと求人メディアをつなぐ『RoboRobo リクルーティング』の開発・提供に至った。同サービスは、あらゆる求人媒体から採用管理システムへの求職者情報転記を、可能にしている。

全応募者情報を採用管理システムにて一元管理

今回『RoboRoboリクルーティング』に追加されたのは、履歴書や職務経歴書といった求人媒体に保存されているPDFファイルを、採用システムに自動アップデートする機能。この機能により同サービスは、全ての応募者情報を採用管理システムにて一元管理することが、可能になっている。

同社は今後も『RoboRoboリクルーティング』において、API連携などでは実現できない機能をクラウドサービスとして提供するとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

RoboRoboリクルーティング – オープンアソシエイツ株式会社
https://roborobo.co.jp/lp/recruiting/

「RoboRobo リクルーティング」が大型アップデート – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/