人事労務ソフト「SmartHR」の「¥0プラン」、対象企業を拡大

2019.09.24
対象拡大は、10月1日をもって実施

株式会社SmartHRは、2019年9月18日、同社のクラウド人事労務ソフト『SmartHR』にて設定している無償提供枠『¥0プラン』について、対象企業を「従業員数上限10名」から「従業員数上限30名」に拡大すると発表した。

『¥0プラン』は、入社時情報収集や手続き書類の自動作成といった機能について、『SmartHR』が無償利用できるというもの。対象拡大は、同年10月1日をもって実施される。

業務の大幅な効率化を後押し

『SmartHR』は、雇用契約や入社手続きをペーパーレスで完結させる共に、従業員情報も自動で蓄積できるクラウド人事労務ソフト。年末調整・Web給与明細など様々な労務手続きにも対応し、業務の大幅な効率化を後押ししている。

また同サービスは、使用する個人情報を従業員本人が入力するため、誤記も大幅に削減。公的な届出における使用に対応した、正確な社員名簿を作ることができる。さらに、社会保険・雇用保険など様々な手続きにおいて電子申請に対応。役所への移動時間や交通費・郵送費の削減にも、貢献する。

人事労務サービスの導入が困難な中小企業

中小企業では、労務手続きや給与明細の作成・配布などを、経営者が行っている場合が多い。しかし、手続きの発生頻度が低いため、月額制の人事労務サービスの導入が困難であるという課題があった。『SmartHR』の『¥0プラン』は、こうした課題の解決を目指して、提供が開始された。

『¥0プラン』によりSmartHRは、中小企業・小規模事業者における人事労務改革を後押しするとしている。

(画像はプレスリリースより)

▼外部リンク

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」が無償提供枠を30名まで拡大 – 株式会社SmartHR
https://smarthr.co.jp/news/press/21075

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石藤明人
石藤明人