転職エージェントのエンワールド・ジャパン、転職者の定着・活躍支援を開始

転職者のコンディションを可視化する『HR OnBoard』

転職エージェントのエンワールド・ジャパン株式会社は、2019年3月4日、入社後における転職者の定着・活躍支援を本格的に開始したと発表した。

この支援開始にあたり同社は、エン・ジャパン株式会社が提供するツール『HR OnBoard』を今年2月に導入。同ツールは、転職者のコンディションを可視化するものとなっている。

「enabling success」実現を強化すべく

グローバル人材のための転職エージェントであるエンワールド・ジャパンは、創業時より「enabling success（入社後活躍）」をミッションとして掲げてきた。転職者の「企業業績への貢献」「仕事人生の充実」を目指したサービスを、提供し続けている。

同社の『HR OnBoard』の導入は、この「enabling success」実現を強化すべく行われたもの。同社の転職コンサルタントがこれまで個々に行ってきた転職後サポートを、同ツールを活用して体系化し、全社規模でのサポート体制の強化を開始するとしている。

必要なフォローアップを行うことができる

『HR OnBoard』は、入社からの経過月ごとに最適なアンケートを、転職者に対して送付する。転職支援を担当したコンサルタントは、その回答を専用画面で閲覧することが可能。結果に応じて必要なフォローアップを行うことができる。

エンワールド・ジャパンは『HR OnBoard』により、全ての転職者を対象として入社後1年間にわたるサポートを提供。定着率の向上や職場での活躍を支援するとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

転職者の入社後の定着・活躍支援を本格化 – エンワールド・ジャパン株式会社
https://www.enworld.com/blog/2019/03/hr-onboard