One人事、人事担当者にタレントマネジメントを説くウェビナーを開催

2023.12.31

One人事株式会社は、2024年1月24日、ウェビナー『人材不足や事業環境の変化に対応するために何を行えば良いのか～人材の育成と最適活用をタレントマネジメントシステムで実現～』を開催する。

同社は、人事業務を一気通貫で支える人材プラットフォーム『One人事』を運営する企業。今回のウェビナーでは、同社製品『One人事［タレントマネジメント］』の紹介を通じてタレントマネジメント導入のポイントや人事労務の幅広い領域への活用などがレクチャーされる。

近年、少子高齢化の深刻化や目まぐるしい社会情勢の変化などによって、企業における人材不足は深刻な状態になっている。この状況に対処するには、人材確保や最適配置、さらには事業方針の転換などへの取り組みが必要だ。中でもタレントマネジメントへの取り組みは、企業の売上や利益に直結する点も多いため早急な実施が望ましい。

しかし実状としては、人事評価／スキル管理が十分に行えておらず、適切な人材配置も実施できていない企業は少なくない。また、従業員それぞれに最適な人材育成が行えず、エンゲージメント向上や離職防止の対策が取れていない場合も多い。このような課題を解決するための手段としてタレントマネジメントシステムを訴求すべく、今回のウェビナーは企画された。

同ウェビナーは、タレントマネジメントシステム『One人事［タレントマネジメント］』を紹介する形で開催される。当日は、タレントマネジメントを導入する際のポイントに始まり、同システムが持つ人事労務支援機能についても紹介。同社は、タレントマネジメントシステムの導入に関心を持つ人事・採用担当者などの参加を望んでいる。

同ウェビナーは、2024年1月24日の13時から14時にかけてオンライン（Zoom）で開催。参加費は無料だが事前申し込みが必要であり、定員は30名と設定されている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

【Webセミナー】人材不足や事業環境の変化に対応するために何を行えば良いのか – One人事株式会社
https://onehr.jp/seminar/20240124/