Zen officeが人事採用の生産性を高めるChat GPT活用例を紹介

Chat GPTで人事採用を最適化・強化

ビジネスプロセスオートメーション支援関連事業を展開するZen office株式会社（以下、Zen office）が、ウェビナー『人事採用の生産性を高めるChat GPT活用例3選！Chat GPT×採用プロセス変革！』を、8月24日に開催する。

同ウェビナーでは、Chat GPTを採用プロセスに組み込み、如何にして人事採用を最適化・強化するのか、その具体的な活用例を紹介。求人票の作成、人事評価、業務プロセス自動化への活用など、様々な場面での活用例を知ることが可能だ。

人事採用オペレーション改善の可能性についても言及

同ウェビナーにはZen office ソリューションコンサルタント若山雄大氏と人事採用担当の松井彩氏が登壇。ChatGPTとDXを組み合わせることで、人事採用オペレーションをどのように改善するのか、その可能性についても紹介する。

開催日時は8月24日の15時から15時30分までで、Zoomを活用したオンライン配信形式で開催。定員は先着順の30人で、参加費は無料だ。

技術勉強会およびイベント情報の掲載サイト「TECH PLAY」から、参加申し込みができる。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

ウェビナー『人事採用の生産性を高めるChat GPT活用例3選！Chat GPT×採用プロセス変革！』（TECH PLAY）
https://techplay.jp/event/913621