「エンプロイヤーブランディング」についてのセミナーのアーカイブ配信を実施

ゼロから立ち上げたブランディング設計について紹介

株式会社PR Table（広報・PRのプロが手がける広報・PRソリューションサービス「talentbook」を運営）が、セミナー『ランスタッド採用人事と語るエンプロイヤーブランディングゼロから始めた「働く場」としての魅力づけとは』のアーカイブ配信を、8月31日から9月1日にかけて行う予定だ。

人材獲得競争が激しくなる中で優秀な人材を集めるには、働く場所として自社の認知や魅力づけを行う「エンプロイヤーブランディング」の強化が求められる。しかしながら、「魅力をどう定義すべきか」や、「実際に何から始めれば良いのか」といった悩みを抱えているケースもある。

そこで同セミナーでは、ランスタッド株式会社人事本部部長の西野雄介氏と、タレントアトラクションエンプロイヤーブランディングマネージャーの土橋直子氏が登壇し、ゼロから立ち上げたブランディング設計について紹介する。

アドウェイズ人事戦略室の元責任者である久保氏も登壇

同セミナーには株式会社アドウェイズ人事戦略室の責任者を務めた経験を持ち、現在は株式会社PR Table PR室の室長の久保圭太や、Sansan株式会社 Eight Career Design マーケティングの木村清二氏も登壇する予定だ。

2月21日に開催したセミナーで、参加者からは「エンプロイヤーブランディングの立ち上げ経緯から、戦略・ビジョン制定の具体的な流れを伺えたことに満足しています。」や、「事例に基づくリアル課題、施策などを伝えていただき非常に分かりやすかったです。」といった声が寄せられている。

（画像は株式会社PR Table ホームページより）

▼外部リンク

株式会社PR Table
https://prtable.com/

『ランスタッド採用人事と語るエンプロイヤーブランディングゼロから始めた「働く場」としての魅力づけとは』（Peatix）
https://peatix.com/