i-plugがZ世代学生の採用戦略などに関するセミナーを開催

Z世代学生を採用するために求められる必須スキルを解説

株式会社i-plugが、セミナー『【Z世代学生の採用戦略】人材研究所の安藤健氏と考える「Z世代学生の特徴と、新卒採用担当者に必須の5つのスキル」とは？』を、7月20日に開催する予定だ。

Z世代学生の価値観の変化や、従来の学生と比べて取り巻く環境が異なることから、就職活動スタイルも変化が顕著になっている。こういった背景などから、新卒採用担当者に求められる役割も多岐にわたっており、Z世代学生の特徴をつかみ、求められるスキルにも変化がでてきている。

そこで同セミナーでは、Z世代学生の特徴を踏まえて、新卒採用担当者に求められる「5つのスキル」について紹介する。

人材研究所シニアコンサルタントの安藤健氏が登壇

同セミナーには、株式会社人材研究所　シニアコンサルタントの安藤健氏が登壇。「“採用できる”新卒採用担当者の「5つのスキル」Z世代学生の特徴から考えるイマ、必須のスキルとは」というテーマの講演を行う。

また、質疑応答やアフタートーク、Q＆Aの追加回答なども行われる予定だ。

Zoomを活用し、7月20日の12時から13時30分にかけてオンラインで開催。参加費は無料となっている。

（画像は株式会社i-plug ホームページより）

▼外部リンク

『【Z世代学生の採用戦略】人材研究所の安藤健氏と考える「Z世代学生の特徴と、新卒採用担当者に必須の5つのスキル」とは？』（Peatix）
https://peatix.com/