「平成型人事制度のデメリット解消セミナー」を開催
2023.06.24
仕組みのメリット・デメリットを知るセミナー
セレクションアンドバリエーション株式会社(以下、セレクションアンドバリエーション)が、「平成型人事制度のデメリット解消セミナー」を7月18日に開催する。
マトリクス昇給や接続型給与レンジ、コンピテンシー評価など、経験豊富な人事部門の人であれば知っている仕組みであるが、それにはメリットとデメリットがある。
これらを踏まえセレクションアンドバリエーションが今回、会社で導入されている仕組み、導入を検討している仕組みのメリット・デメリットを知り、今後の改革に役立ててもらうべく、同セミナーを開催する。
![](http://www.hakadoru-time.com/wp-content/uploads/2023/07/8d319b907d3875abc56da0bd3ee52b5e.png)
200社以上の人事改革を推進してきた平康氏が登壇
同セミナーには“業績を上げる人事変革”をモットーに、200社以上の人事改革を推進してきたセレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役社長の平康 慶浩氏が登壇。「デメリットは人間の限定合理性と繰り返しゲーム理論で説明できる」をテーマに、あたりまえの人事制度キーワードについてのメリット・デメリットを解説する。
Zoomを活用したオンラインで、7月18日の18時から19時にかけて開催。今の人事制度に不満だが、どう変えればわからない人事責任者や人事担当者が対象で、参加費は無料だ。
(画像はセレクションアンドバリエーション株式会社 ホームページより)
▼外部リンク
セレクションアンドバリエーション株式会社 セミナー
https://sele-vari.co.jp/seminar/20230718/
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