freeeが「建設業における働き方改革の今後の展開と採用改善を解説セミナー」を開催

労働基準局長の鈴木英二郎氏が登壇

freee株式会社（以下、freee）が6月26日から6月30日にかけて、第18回建設未来フォーラム「建設業における働き方改革の今後の展開と採用改善を解説」セミナーを開催する。

freee株式会社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれでも自由に経営環境の構築を目指し、「統合型経営プラットフォーム」の開発・提供を行っている。

今回のセミナーには、労働基準局長の鈴木英二郎氏が登壇。働き方改革関連法の残業時間規制適用の開始が2024年4月に迫っていることも踏まえ、建設業の経営者や労務担当者に向けて、残業時間規制についての解説などを行う。

勤怠管理のソリューション「freee人事労務」を紹介

同セミナーには、freee HR事業部責任者の和田矩明氏も登壇し、「freeeコンサルタントが働き方改革への具体的な対応策について解説」というテーマで講義を実施。勤怠管理のソリューション「freee人事労務」についても紹介する。

「freee人事労務」は、勤怠管理や給与計算、労務手続きなどを一気通貫で行えるサービスで、連続する業務を連携し、転記や手作業をなくすことで、ミスや手間の大幅な削減が可能だ。

同セミナーの開催日時は6月26日から6月30日の各日11時から12時まで。オンラインセミナーとなっており、定員は100人、参加費は無料となる。

（画像はプレスリリースより）

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freee株式会社プレスリリース
https://corp.freee.co.jp/