TAC、無料セミナー「管理職が知っておきたい若手社員指導のポイント」6月開催

若手社員との信頼関係構築に効果的な指導方法とは

TAC株式会社は、2022年6月2日、無料セミナー『管理職が知っておきたい若手社員指導のポイント』を開催する。

同社は、国家資格や検定試験の受験指導に加えて人材教育事業も展開している企業。今回のセミナーは企業の人事担当者などに向けて開催されるもので、若手社員との信頼関係構築に効果的な指導方法がレクチャーされる。

従業員のエンゲージメントを高める施策を説く

今般のコロナ禍では働き方の多様化が急速に進行した、従業員それぞれの働き方を尊重する姿勢／取り組みが企業に求められるようになった。しかしその一方で、従業員／企業間の信頼関係構築に課題を感じ、若手社員の育成や離職防止について悩んでいる企業や人事担当者も少なくない。

人材育成の具体策が習得できる研修も提供している同社は、若手社員指導をめぐるこうした課題に注目。従業員のエンゲージメントを高める施策を説く『TACヒューマンスキル研修無料体験セミナー』を、2022年度に定期開催するに至った。6月2日開催のセミナーは、この無料体験セミナーの第2弾にあたる。

オンライン時の注意点などもレクチャー

今回のセミナーでは、今どきの若手社員の本音がわかるデータなどを紹介すると共に、若手とのコミュニケーションにおける原則やオンライン時の注意点などもレクチャー。また、早期離職に至る重要ポイント「存在承認」「貢献実感」「成長予感」に対する対応なども解説される。

セミナー『管理職が知っておきたい若手社員指導のポイント』は、2022年6月2日の14:00から16:00にかけて、Zoomウェビナー方式で開催。参加料は無料だが、予約が必要となっている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

TACヒューマンスキル研修無料体験セミナー – TAC株式会社
https://willap.jp/p/acc_2314/seminar_human22/

若手社員と信頼関係を築くために効果的な指導方法について解説するセミナーを実施します – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd