天職市場、採用段階から早期退職を抑制する方法を説くWEBセミナーを開催

2022.02.25
親和性の正確な評価などを通じて早期退職を抑制

株式会社天職市場は、2022年3月10日、人事・採用担当者向けWEBセミナー『「またやめたの…?!」を撲滅 早期退職させない採用活動と選考の実践的手法セミナー』を開催する。

同社は、HRテックを活用した人材採用支援を展開している企業。同セミナーでは、求職者に対する正しい情報発信や親和性の正確な評価を通じて早期退職を抑制する方法が説かれる。

「選ばれる」ための価値観訴求方法なども解説

昨今、人材の採用難易度は上昇し、多くの企業が従業員の早期退職を事業リスクとして認識するようになった。この早期退職の抑制について同社は、量よりも質を重視して採用活動を行うことが必要であり、入社前の時点から企業と求職者の価値観のすり合わせが不可欠であると考える。

今回のセミナーでは、早期退職の抑制に繋がる採用活動についてレクチャーが行われる。当日は2部構成となっており、第1部では自社にマッチした採用候補者から「選ばれる」ための価値観訴求方法などを解説。第2部では、採用選考の過程において求職者との親和性を正しく評価する方法や、期待値のすり合わせる方法などが解説される。

トークセッションや質疑応答も予定

同セミナーの第1部では、同社の島孝弘氏がパネリストとして登壇。第2部は株式会社グレート・ビーンズの福田雅敏氏がパネリストを務め、トークセッションや質疑応答の時間も設定されている。

『「またやめたの…?!」を撲滅 早期退職させない採用活動と選考の実践的手法セミナー』は、2022年3月10日の11:00から12:00にかけてWEBセミナーとして開催。受講料は、無料となっている。

(画像はプレスリリースより)

▼外部リンク

「またやめたの…?!」を撲滅 早期退職させない採用活動と選考の実践的手法セミナー – 株式会社天職市場
https://www.1049.cc/seminar/20220216_4328/

『「またやめたの…?!」を撲滅 早期退職させない採用活動と選考の実践的手法セミナー』開催 – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd

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