施行前に行うべき対策と実践。セーフティネット、パワハラ防止法セミナーをWeb開催

2020.05.10

株式会社セーフティネットは、2020年5月19日、Webセミナー『直前！パワハラ防止法施行前に企業が行うべき対策と実践』を開催する。

同社は、企業向けメンタルヘルスサービスを提供している企業。同セミナーは、パワハラ（パワーハラスメント）に関する相談を受ける際のポイントなどをレクチャーするものとなる。

パワハラ防止法（労働施策総合推進法の改正案）は、2019年5月29日の参院本会議にて可決・成立した。同法は、職場におけるパワハラ防止策を企業に義務づけるものであり、2020年6月からは相談窓口の設置などが大手企業に対して義務づけられる。また、2022年4月以降は対象が中小企業にまで拡大されるため、あらゆる企業が同法への理解・対応が必要となる。

同セミナーでは、こうした状況に対応すべく開催されるもの。多くの企業の内部通報窓口を務め、ハラスメント対応に精通しているTMI総合法律事務所の弁護士・近藤圭介氏が、制度の概要や実務上のポイントを説く。

同セミナーでは、ハラスメント相談窓口対応に長年従事しているセーフティネット所属のカウンセラーも登壇。窓口において相談を受ける際のポイントを、人事担当者向けにレクチャーするという。

Webセミナー『直前！パワハラ防止法施行前に企業が行うべき対策と実践』は、5月19日の14：00から15：15にかけて開催。『Zoom』を使用したオンライン形式で開催され、受講費は無料となっている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

『直前！パワハラ防止法施行前に企業が行うべき対策と実践』開催 – 株式会社セーフティネット
https://www.safetynet.co.jp/webseminar20200519/

『直前！パワハラ防止法施行前に企業が行うべき対策と実践』開催 – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/