具体的な対応を説明。セミナー「パワハラ関連法の概要と実務対応のポイント」9月開催

2019.07.21

株式会社　新社会システム総合研究所は、2019年9月18日、セミナー『パワハラ関連法の概要と実務対応のポイント』を東京都千代田区にて開催する。

同セミナーは、HRプラス社会保険労務士法人代表社員／特定社会保険労務士の佐藤広一氏が、いわゆる「パワハラ法」に対して企業はどう対応すればよいかについて、わかりやすく解説するものとなる。

2019年5月、労働施策総合推進法の改正法が成立した。今後、この「パワハラ法」に違反し、また行政による勧告にも従わない企業は、企業名が公表されるなどの措置が執られることになる。

同セミナーでは、この「パワハラ法」において企業が行うべき具体的な対応について、時系列に沿ってわかりやすく解説。「事実調査」「事実認定」「事後措置」「再発防止策の決定」という流れを、実務上のノウハウを交えて説明する。また当日は、「パワハラ」の法律的定義や「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」報告書についても、説明が行われる。

同セミナーに登壇する佐藤広一氏は、「HRに安心、情報、ソリューションをプラスする」をコンセプトとして、人事労務コンサルティングを展開している人物。テレビ出演やビジネス紙への連載・寄稿も数多くこなし、企業の管理職研修における講師としても活躍している。

セミナー『パワハラ関連法の概要と実務対応のポイント』は、9月18日、東京都千代田区紀尾井町の『ニューオータニガーデンコート』1F、『紀尾井フォーラム』にて開催。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

パワハラ法成立緊急開催！ 『パワハラ関連法の概要と実務対応のポイント』 – 株式会社　新社会システム総合研究所
http://www.ssk21.co.jp/seminar/S_19299.html

「パワハラ関連法の概要と実務対応のポイント」を9月18日に紀尾井フォーラムにて開催 – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/