レオパレス21、「テレワーク・デイズ」に「特別協力団体」として参加

2018.07.19

株式会社レオパレス21は、2018年7月17日、総務省など関係省庁と東京都が実施する取り組み『テレワーク・デイズ』に「特別協力団体」として参加すると発表した。

同社は、アパートの賃貸事業および開発事業をコア事業として展開している企業。『テレワーク・デイズ』の期間中は、在宅勤務・モバイルワークを全社員に呼びかけるという。

『テレワーク・デイズ』は、東京オリンピックの開会式が予定されている7月24日を「テレワーク・デイ」と規定し、企業などによる全国一斉のテレワーク実施を推進する取り組み。2回目となる2018年度は、7月24日の「テレワーク・デイ」に加えて、7月23日から7月27日を「テレワーク・デイズ」と規定。この期間の取り組み『テレワーク・デイズ』にて、テレワーク実施を企業・団体に呼びかけている。

レオパレス21は、「強い組織」を作るためには人財戦略が重要であるという判断から、2014年に「ワークライフバランス推進室」を発足し、「働き方改革」を推進している。2016年には、環境整備の一環としてテレワーク制度も導入。2018年6月には、テレワークの対象者範囲も拡大している。

レオパレス21は、『テレワーク・デイズ』に「特別協力団体」して参加することで、「テレワークの重要性」を社内に周知することが可能であると判断。さらなる活用促進に繋げたいとも考え、参加を決めたという。

なお同社は『テレワーク・デイズ』への参加中、独自の取り組みとして「BCP（事業継続計画）対策の検証」「社内サテライトオフィス（スポットオフィス）の設置検証」「共用型サテライトオフィス（コワーキングスペース）の活用検証」「障がい者のテレワーク体験」も行うという。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

7月23日～27日、テレワーク・デイズに参加 – 株式会社レオパレス21
http://www.leopalace21.co.jp/news/2018/0717_2551.html