エントリー受付中。アイ・キュー、日本の人事部「HRアワード2018」開催

2018.06.25

株式会社アイ・キューは、2018年6月20日、『日本の人事部「HRアワード2018」』を開催すると発表した。

アイ・キューは、人事キーパーソンのためのポータルサイト『日本の人事部』を運営する企業。『HRアワード』は、人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーターを表彰すべく開催されているアワード。

『HRアワード』では、HR領域において積極的な活動・挑戦を続けている企業人事部や人材ビジネス、また人事担当者にとって有益となりうる書籍やサービスなどを、表彰している。選考は、企業の経営者・人事担当者、採用・育成関連のビジネスに携わる人々による投票を基に、選考委員が承認する形で実施。「透明性が高くて納得感がある」と、高い評価を獲得している。

同アワードでは、一次審査を経た50件から60件が「入賞（ノミネート）」として認定。「入賞」を果たすと、『日本の人事部』や情報誌『日本の人事部LEADERS』などで紹介され、多くの経営者・人事担当者が目にすることとなる。さらに「最優秀賞」「優秀賞」を獲得すると、イベント『HRカンファレンス』登場などにより、PRのチャンスを多大に得ることが可能になるという。

『日本の人事部「HRアワード2018」』は、『HRアワード』にとって7回目の開催となる。「企業人事部門」「書籍部門」「プロフェッショナル部門」によって構成され、部門ごとに「最優秀賞」や「優秀賞」などが設定されている。

アイ・キューは、同アワードのエントリー受付を既に開始。多くの企業のエントリーを求めている。

（画像はHRアワードの公式ホームページより）

▼外部リンク

日本の人事部「HRアワード2018」 – 株式会社アイ・キュー
http://hr-award.jp/

日本の人事部「HRアワード2018」エントリー受付開始 – 株式会社アイ・キュー
https://www.iqiq.co.jp/news/20180620085621