ビズリーチ、「ダイレクト・リクルーティング・アワード2017」表彰式を開催

2017.12.06

株式会社ビズリーチは、12月4日、同社運営の転職サイト『ビズリーチ』において開催した『ダイレクト・リクルーティング・アワード2017』表彰式についてのプレスリリースを発表した。

同アワードは、新しい採用手法「ダイレクト・リクルーティング」を積極的に取り入れている先進的な企業の人事部門および人事担当者を表彰するもの。表彰式は11月29日に開催され、日本のトップ人事・採用先進企業15社が表彰されている。

産業構造の変化や企業のグローバル化などによって、日本においても近年、人材獲得競争はますます激化している。こうした状況において注目されているのが、「ダイレクト・リクルーティング」だ。「ダイレクト・リクルーティング」は、SNSや人材データベースなどを含むあらゆる手段を活用し、企業側が主体的に考えて能動的に実行する採用手法を指す。

「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」ことをミッションとするビズリーチは、「ダイレクト・リクルーティング」を実現するツールとして人材データベースを企業に開放。また、日本で初めて「プロ・リクルーターカンファレンス」も開催している。

『ダイレクト・リクルーティング・アワード2017』は、同アワードとしては4回目の開催となる。今回「大賞」を受賞したのは、ヤフー株式会社。他にも、優秀企業賞に11社が選ばれた。

同アワードではさらに、「プロ・リクルーター」の存在が注目を集めている昨今の状況を受けて、昨年に続いて「プロ・リクルーター賞」も選出。そして新たに「ヘッドハンターが選んだ採用革新賞」の選出も開始している。

ビズリーチは今後も、世界水準の採用のあるべき姿を実現すべく、企業を支援していくという。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

「ダイレクト・リクルーティング・アワード2017」日本のトップ人事＆採用先進企業15社を表彰 – 株式会社ビズリーチ
http://www.bizreach.co.jp/