「首都圏管理職の就業意識調査2016」調査結果発表!
2016.09.01
31日、株式会社日本人材機構は、首都圏管理職の就業意識調査を行い、調査結果を発表した。
調査対象調査は、従業員規模がサービス業では500名以上、製造業では1,000名以上の東京都の企業に勤める35歳から65歳の課長職以上の正社員管理職を対象に実施した。
調査…
31日、株式会社日本人材機構は、首都圏管理職の就業意識調査を行い、調査結果を発表した。
調査対象調査は、従業員規模がサービス業では500名以上、製造業では1,000名以上の東京都の企業に勤める35歳から65歳の課長職以上の正社員管理職を対象に実施した。
調査…
株式会社三菱総合研究所が開催11月、株式会社三菱総合研究所は、有期契約労働者の「無期転換ルール」に関して企業間の情報交換をする目的で、意見交換会を開催する。
「無期転換ルール」とは、改正労働契約法の規定により、2018(平成30)年度から、パート、アルバ…
8月31日、厚生労働省は「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を開設した。
「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」開設の背景平成25年4月1日より改正労働契約法が施行された。
この中で、「無期転換ルール」といわれる、有期労働契約が5年を超えて反…
身近に迫るこころの病昔に比べ、忙しくなった現代社会では身近に迫ってくるうつ病。また、働く人であればブラック企業問題などでそれ以外にも精神疾患にかかる割合も多くなってきています。
今回は、うつ病が療養として認められる理由と、うつ病以外の精神疾患につ…