リスクモンスター、ハラスメント対策を説くeラーニング2コースを提供開始へ

2024.03.18

リスクモンスター株式会社は、2024年3月26日、eラーニング『アニメで学ぶ　判例から読み解くパワハラにならない指導法』『アニメで学ぶ　人事総務が気をつけるべきハラスメント対策』の提供を開始する。

同社は、定額制の社員研修サービス『サイバックスUniv．』など法人向けクラウドサービスを提供している企業。今回の2コース提供も、『サイバックスUniv．』において開始される。

同社は、研修ポータル／eラーニング／Webセミナーを定額で利用できる会費制サービスとして『サイバックスUniv．』を運営している。同サービスでは近年、人気がある講師の研修動画をeラーニング化する『セミナー講師動画シリーズ』を推進。今回提供が開始される2コースも、人気のある講義をeラーニング化する形で制作された。

『アニメで学ぶ　判例から読み解くパワハラにならない指導法』では、部下を指導する管理者に対して「指導」と「パワハラ」の境界線について解説。『アニメで学ぶ　人事総務が気をつけるべきハラスメント対策』では、ハラスメント対応を担う人事総務担当者が知るべき知識を解説する。

2コースのeラーニングは共に、「業務上の指導の必要があるか否か」「行為者への懲戒は妥当か」といった具体事例を元にして、ハラスメント対策を解説。スライドやアニメキャラクター講師による音声解説なども用いて、より理解しやすい内容となっている。

2コースについて同社は、組織変更／配置替えなどの際に受講してほしいと望んでいる。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

『判例から読み解くパワハラにならない指導法』『人事総務が気をつけるべきハラスメント対策』、3月26日より提供開始 – リスクモンスター株式会社
https://www.riskmonster.co.jp/pressrelease/post-16746/