ビズメイツが「採用管理システムsonar ATS」を導入

採用担当者以外もシステムを使いこなせるように

Thinkings株式会社が、提供する「採用管理システムsonar ATS」について、ビズメイツ株式会社（以下、ビズメイツ）に導入されたことを、9月14日に発表した。

ビズメイツでは、これまで新卒採用と中途採用の担当者がそれぞれ1人で、作業が属人化している課題があった。社内の限られたリソースで多くの学生採用を行うためのツールを検討した結果、「採用管理システムsonar ATS」の導入を決定した。

新卒採用で使用しているダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」と、同システムを連携しており、応募者情報の自動取り込みが可能となり、採用活動の効率化を実現。また、採用担当者以外も同システムが使いこなせることから、属人化の課題の解決にもつながった。

さまざまなツールとの連携やデータの取り込みが可能

「採用管理システムsonar ATS」は、各種オペレーションの自動化やデータ集計といった採用業務をデジタル化し、“より良い採用活動”を実現する採用管理システムだ。

Microsoft TeamsやSmartHR、LINEなど、さまざまなツールとの連携やデータの取り込みが可能。新卒採用・中途採用に必要な機能が、全て搭載されているため、効率的な運用・管理ができる。

（画像はプレスリリースより）

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