適性検査が使い放題の採用代行「Jobgramゲートウェイ」提供開始
2021.08.18
グラム株式会社は、2021年8月17日、採用代行サービス『Jobgramゲートウェイ』の提供を開始した。
同社は、適性検査クラウドサービス『Jobgram』を提供している企業。『Jobgramゲートウェイ』では、『Jobgram』が使い放題になると共に、採用のプロ人材よる採用実務代行やコンサルティングなどのサービスが提供される。
![](https://hakadoru-time.com/wp-content/uploads/2021/09/77291ef4b824c988fb183b3bd27254a6.png)
同社は、採用ミスマッチを防止する適性検査クラウドとして『Jobgram』を提供している。この『Jobgram』を展開する中で同社は、HR Techをフル活用できている企業が現状では少なく、また優秀な採用担当者/マネージャーも少ないことを察知。こうした課題を解消するサービスとして『Jobgramゲートウェイ』を開発した。
『Jobgramゲートウェイ』では、『Jobgram』の適性検査/組織診断サービスが使い放題になると共に、採用のプロによる採用実務代行も実施。スカウトなどの母集団形成や採用広報、応募者対応や1次面接実施(構造化面接)、またHRデータを活用できる担当者/採用チームの育成コンサルティングなども提供される。
2021年8月17日の時点で『Jobgramゲートウェイ』は、スタートアップやメガベンチャー数社が先行導入/運用を開始。導入先において同サービスは、インターン~CXOの採用まで対応し、稼働1か月で複数人の内定実績も出している。
『Jobgramゲートウェイ』の料金は、月額25万円(税込み27.5万円)。サービスの公式サイトでは、無料の組織診断の申し込みも受け付けている。
(画像はプレスリリースより)
▼外部リンク
Jobgramゲートウェイ – グラム株式会社
https://job-gram.jp/gateway
採用のプロがテクノロジーを駆使し、企業の採用実務を担当する新サービス『Jobgramゲートウェイ』をリリース – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd
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