従業員が自らプロフィールを変更可能。「jinjer」、「社内ポータル機能」を追加

2021.05.22

株式会社ネオキャリアは、2021年5月20日、同社が提供する人事向けクラウドサービス『jinjer』に「社内ポータル機能」を追加したと発表した。

『jinjer』は、従業員情報の集約により人事業務を効率化するサービス。今回追加された「社内ポータル機能」では、各種機能への容易なアクセスや、従業員自らによる従業員プロフィールの検索・変更などが可能となっている。

『jinjer』は、これまでは各個に管理されてきた社員台帳・勤怠実績・給与計算の情報を集約し、従業員情報の一元管理を実現するクラウドサービス。人事業務において生じる勤怠管理や様々な手続きなどを効率化すると共に、ペーパーレス化やテレワーク・在宅勤務への対応も可能にしている。

「社内ポータル機能」の追加は、『jinjer』内の『jinjer人事』において行われた。「社内ポータル機能」は、『jinjer』が備える様々な機能へのアクセスを手軽にするというもの。『jinjer人事』以外の複数プロダクトを導入している場合、ポータルのトップ画面から従業員の管理画面へ遷移することができる。

「社内ポータル機能」では、『jinjer』上の従業員プロフィール情報の検索などができる「マイページ」も提供される。この「マイページ」では、従業員自らがプロフィール情報の検索や変更申請を行うことも可能。プロフィール情報の表示項目については、企業ごとのカスタマイズにも対応している。

この機能により『jinjer』は、異動などによる情報変更を従業員自ら行うことも可能となった。同社は「社内ポータル機能」により、人事担当者の工数軽減が見込まれるとしている。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

『jinjer』人事管理システムに「社内ポータル機能」を新たに追加 – 株式会社ネオキャリア
https://www.neo-career.co.jp/news/article_18305/