マーケティングリサーチのアスマーク、「従業員総活躍サービス Humap」提供開始

2020.06.16
HRテックを活用して課題を解決

株式会社アスマークは、2020年6月15日、HRテックサービス『従業員総活躍サービス Humap(『Humap』)』の提供を開始した。

アスマークは、6000社以上におよぶマーケティングリサーチの取引実績を誇る企業。『Humap』は、HRテックを活用して社内コミュニケーションから業務効率に至る課題を解決するサービスとなっている。

従業員の数値的な管理ニーズに応える

マーケティングリサーチ事業を展開する中でアスマークは、企業において従業員の数値的な管理ニーズが高まっていると察知。データ分析を行う立場からこのニーズに応えるべく、HRテック事業として『Humap』を開発するに至った。

『Humap』は、現在の企業が求められる「働き方改革」と、近い将来に必ず直面する「労働人口不足」を解決するサービスとして開発されている。優秀な人材の採用および離職管理に加えて、リモートワーク・時差出勤・時短勤務導入といった「働き方」の見直し、また人事管理部の作業効率化を支援する機能を備えている。

企業組織の「従業員総活躍」を支援

『Humap』は、マネジメントサーベイの「Pulsign」「ASQ」、タレントマネジメントの「Smileボーナス」「せきなび」、そして業務効率アップの「RPA-work’s HR」という5サービスにより構成。それぞれのサービスを企業の状況に合わせてピックアップすることも、可能となっている。

アスマークは『Humap』により、企業組織の「従業員総活躍」を支援するとしている。

(画像はプレスリリースより)

▼外部リンク

社内コミュニケーションから業務効率までを解決する『Humap』をリリース – 株式会社アスマーク
https://www.asmarq.co.jp/news/release-20200615/

記事をシェアする

石藤明人
石藤明人