勤怠管理システム「SMILE V 人事給与 勤怠管理テンプレート」4月発売

2018.02.07
労働時間の正しい把握から「働き方改革」を推進

株式会社OSKと日通システム株式会社は、2018年4月24日、勤怠管理システム『SMILE V 人事給与 勤怠管理テンプレート』を発売する。

同システムは、基幹システムと情報システム双方を融合した『SMILE V』人事給与システムの新たなテンプレート。労働時間の正しい把握から、「働き方改革」を推進するという。

勤怠の実績を給与計算に利用することが可能

同システムは、就業情報や従業員の勤怠打刻データを自動で取り込み、勤怠の実績を給与計算に利用することが可能。正確な勤怠データをそのまま『SMILE V』の給与計算へ投入し、給与計算業務の効率化や残業の未払いなどのトラブルを防止する。

日別実績・月別実績もチェックし、過重労働や打刻漏れなどエラーや警告のリストも出力することができる。時間や回数項目に対して任意に複数のアラームチェックが可能なため、時間外労働に対して事前チェックや段階的チェックを行うことも可能だ。

また、年休付与パターンを設定しておくことで、月締め更新の際に自動で年休の付与を行うことができる。余裕を持った休暇の取得促進をサポートするとしている。

「働き方改革」への取り組みの第一歩

近年、政府が「働き方改革」を推進し、企業には長時間労働の抑制や過重な業務によるメンタルヘルスへの対策を求められるようになった。コンプライアンスも声高に叫ばれる現状にあって、正確な勤怠管理は、企業にとって「働き方改革」への取り組みの第一歩となる。

こうした状況を受けて、『SMILE V 人事給与 勤怠管理テンプレート』は開発されたという。

(画像はプレスリリースより)

▼外部リンク

働き方改革を推進する勤怠管理システム SMILE V 人事給与 勤怠管理テンプレートを発売 – 株式会社OSK
https://www.kk-osk.co.jp/press_2018020501.html

記事をシェアする

石藤明人
石藤明人