Monthly Archives: 2024年04月 の記事一覧


チームマネジメントの効果を高める「共同体感覚」とは?

ビジネスにおいて目標を達成するためには、チームで働く人たちの全員が目標に向けて業務を進めて成果を出すことが重要となります。しかし、一人ひとりのメンバーはさまざまな個性を持っているため、人間関係で悩んでしまうこともあるのではないでしょうか。

チーム…

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Indeed Japanが「管理職への転職に関する調査」を実施

直近5年以内に実際に管理職に転職したのは7.5%Indeed Japan株式会社が2月21日から2月26日にかけて、20歳から59歳の正社員で直近5年以内に転職活動経験のある男女15,014人を対象に、「管理職への転職に関する調査」を実施。その結果を4月9日に発表している。
 
同調…

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MS-Japan『新卒社員への「上司のホンネ」実態調査』を実施

新卒に一番期待すること1位は「積極性・意欲」管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」(運営:株式会社MS-Japan)が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy」において全国の管理部門・士業人材289人を対象に、『新卒社員への「上司のホンネ」実態調…

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ヒューマンアカデミーが「社員研修の実態と本音」などについて調査を実施

「コミュニケーション研修」が62%で最多ヒューマンアカデミー株式会社が2月29日から3月4日にかけて、研修・人事担当者300人を対象に、「社員研修の実態と本音」などについて調査を実施。その結果を4月9日に発表している。
 
同調査で『現在、あなたの会社で実施し…

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「sonar ATS」、新機能「AI求人作成アシスタント(β)」を公開予定

採用経験がない職種の求人作成をAIが支援Thinkings株式会社は、2024年4月9日、同社の採用管理システム『sonar ATS』において新機能「AI求人作成アシスタント(β)」の公開を予定していると発表した。

『sonar ATS』は、多様な応募経路からの候補者データを新卒/中…

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学情が「人事担当者とのコミュニケーション」について調査を実施

「本音を話してくれていないと感じる」が27.9%株式会社学情が3月7日から3月18日にかけて、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、「人事担当者とのコミュニケーション」について調査を実施。その結果を4月4日に発表している。
 
同調査で『人事担…

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学情が「面接での伝え方」について調査を実施

面接で本音を話せると「志望度が上がる」が75.6%株式会社学情が3月7日から3月18日にかけて、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、「面接での伝え方」について調査を実施。その結果を4月3日に発表している。
 
同調査で『面接で本音を話すことが…

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メンタルヘルス対策を基礎から学べる無料Webセミナー、4月25日開催

メンタルヘルス対策の基礎をレクチャー株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年4月25日、Webセミナー『基礎から学ぶ!新任担当者のためのメンタルヘルス対策入門』を開催する。

同社は、ウェルビーイング領域でメンタリティマネジメント事業などを展開…

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人事担当者に「新卒採用担当者の就活生に対する意識調査」を実施

採用担当者の91.9%がDX能力を持つ就活生を評価一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会が、大企業(従業員数300人以上)の採用活動に携わっている人事担当者111人を対象に、「新卒採用担当者の就活生に対する意識調査」を実施。その結果を3月28日に発表し…

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年収の壁問題、新たな助成について内容まで知っている企業は1割未満

『年収の壁』についての意識調査弥生株式会社は、「『年収の壁』についての意識調査」を実施しその結果を2024年4月4日に発表した。年収の壁に対する認知度は87.7%と高いものの、具体的な内容まで知っているとの回答は9.5%であった。

「年収の壁・支援強化パッケー…

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