ヘイズ・ジャパンが採用における生成AIの利用状況について調査を実施
2024.01.31
採用で「最小限かつ慎重に活用している」が16.2％ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（以下、ヘイズ・ジャパン）が2023年9月から11月にかけ、日本の人材1,554人と企業328社を対象に、採用における生成AIの利用状況について調査を実施、2024年…
Monthly Archives: 2024年01月 の記事一覧
東京都社労士会、人材の多様化などに対応した働きがい改革セミナー開催
2024.01.31
『働きがい改革』を一歩進めるために東京都社会保険労務士会は、2024年2月28日、中小企業人事担当者向けのオンラインセミナー「『働きがい改革』を一歩進めるための仕組み作り～人材の多様化を背景に～」を開催する。
同会は、社会保険労務士法に基づき東京都にて設…
エン・ジャパンが「派遣会社選び」についてアンケート調査を実施
2024.01.30
派遣会社を「重視している」という回答が全体の82％エン・ジャパン株式会社が2023年11月1日から11月30日にかけて、運営する派遣の仕事探しサイト「エン派遣」でユーザーを対象（有効回答数：1713人）に、「派遣会社選び」についてインターネットでアンケート調査を実施…
ALL DIFFERENTが「内定者意識調査」を実施
2024.01.30
社会人になるにあたり「不安、心配な気持ち」が最も強いALL DIFFERENT株式会社が2023年10月16日から12月4日にかけて、同社提供の内定者向け研修の受講者（2024年卒業予定）404人を対象に「内定者意識調査」を実施。その結果を2024年1月24日に発表した。
同調査にお…
福利厚生で人材確保と定着を図る方法の解説セミナー、無料で開催
2024.01.29
福利厚生で優秀な人材を確保・定着辻・本郷 税理士法人は、無料Webセミナー『人材確保・定着の最強戦略～福利厚生の充実～』を、2024年2月8日より開催する。
同法人は、全国87拠点に2000人以上の従業員を擁し、顧問先数17000社の実績を持つ税理士法人。今回のセミナ…
通年採用を支援する「中途採用年間カレンダー」、無料配布開始
2024.01.28
『クロスデザイナー』のGIGが制作／配布株式会社GIGは、2024年1月26日、ホワイトペーパー『中途採用年間カレンダー』の無料配布を開始した。
同社は、デザイナー特化型エージェントサービス『クロスデザイナー』の開発・運営などを手がける企業。『中途採用年間カレ…
食事制限は気軽にしていいの？ダイエット・食事制限の注意点は？
2024.01.28
スタイルを良くするために、あるいは健康な状態を保つために、食事制限によるダイエットに取り組みたい人もいるのではないでしょうか。
食事制限なら、普段よりも食事の量をやや減らすだけでダイエットができるため、取り組みやすい方法といえます。しかし、食事制…
NECプラットフォームズの入退室管理、操作性向上と大規模管理を実現
2024.01.27
「SecureFrontia X plus」リリースNECプラットフォームズ株式会社は、入退管理パッケージソフト「SecureFrontia X plus」を2024年1月26日より販売している。ICカードでの入退室で3000扉・20万人まで大規模な管理が可能だ。
Webブラウザから管理が可能同製品は「Secu…
労務業務のアウトソーシングとクラウドサービスをセットにしたサービスを開始
2024.01.26
労務業務を改善するサービスあかつき社会保険労務士法人は、社労士業務とクラウドシステムをセットにしたサービス『スマート労務』の提供を開始すると2024年1月25日に発表した。労務業務の改善を提案する。
給与計算なら最速10分同サービスは、社労士へのアウトソー…
最近徐々に増えているキャリアブレイクに関する日本初の書籍、発売
2024.01.25
キャリアブレイクに関する日本初の書籍株式会社KADOKAWAは、 2024年1月24日、書籍『仕事のモヤモヤに効くキャリアブレイクという選択肢 ―次決めずに辞めてもうまくいく人生戦略―（著：北野貴大）』をした。
同書は、いわゆるキャリアブレイクに関する日本初の書籍…