尊敬する上司に出会えた人、73%。エン転職「上司」についてのアンケート調査
2018.02.27
尊敬する上司の傾向や、上司に求めることを調べるエン・ジャパン株式会社は、同社運営の求人・転職支援サービス『エン転職』上にて「上司」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年2月23日に発表した。
同調査は、『エン転職』ユーザー7074名を対象…
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
尊敬する上司の傾向や、上司に求めることを調べるエン・ジャパン株式会社は、同社運営の求人・転職支援サービス『エン転職』上にて「上司」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年2月23日に発表した。
同調査は、『エン転職』ユーザー7074名を対象…
求職者2424人の意向などを調べるパラフト株式会社は、同社運営の転職求人サイト『PARAFT』において集計調査「だから私はオーダーメイドワーク!」を実施し、その集計調査リポート第3弾を2018年2月23日に発表した。
同調査は、『PARAFT』開設3周年を機に実施されたも…
『エン派遣』利用者1938名を対象として調査エン・ジャパン株式会社は、同社運営のサイト『エン派遣』にて「副業」についてのアンケート調査を行い、その結果概要を2018年2月22日に発表した。
同調査は、『エン派遣』利用者1938名を対象として実施されたもの。副業の…
「プレミアムフライデー」1周年記念調査サイボウズ株式会社は、「働き方改革」に関する調査を実施し、その結果概要を2018年2月20日に発表した。
当調査は、15時退勤を推奨する取り組み「プレミアムフライデー」が、2018年2月23日で取り組み開始より1年を迎えること…
全職種の派遣求人情報をエリア別に集計エン・ジャパン株式会社は、同社運営の『エン派遣』において2018年1月度の募集時平均時給を集計し、その結果概要を2018年2月20日に発表した。
同調査は、『エン派遣』に掲載された全職種の派遣求人情報をエリア別に集計し、募…
先端研究を行う機関『カオナビHRテクノロジー総研』株式会社カオナビが運営する先端研究機関『カオナビHRテクノロジー総研』は、「社内コミュニケーションと働き方」に関する調査を実施し、その結果概要を2018年2月21日に発表した。
『カオナビHRテクノロジー総研』…
家庭と仕事を両立させる働き方を希望する人々パラフト株式会社は、求職者が柔軟な働き方を求める理由を調べる『だから私はオーダーメイドワーク!』調査を実施し、その結果概要を2018年2月20日に発表した。
同社は、転職求人サイト『PARAFT』の運営を手がける企業。…
依然として慎重な姿勢をとっているヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(以下「ヘイズ・ジャパン」)は、2018年2月16日、『ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版』の調査結果より日本企業の雇用に関する見解を発表した。
この見解において同…
グローバル人材275人が回答ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は、日本語・英語の2言語と専門分野でのスキルを用いて働くグローバル人材を対象として転職に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年2月19日に発表した。
同社は、世界28カ国に拠点…
『エン 人事のミカタ』利用企業の人事担当者に訊ねるエン・ジャパン株式会社は、同社運営の中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』にて「育児休業」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年2月16日に発表した。
同調査は、『エン 人事のミカタ』…