専業主婦にはなりたくない！調査結果発表
2016.08.12
女性の選択するライフとキャリア女性・若者の現代の働き方・キャリアについての矛盾を解決するための事業を展開する、ビースタイル・グループ が運営する研究機関「これからの転職。研究所」が、「結婚・出産後のキャリア意識」についてのアンケート調査結果を発表した…
調査・データ の記事一覧
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
シニア層に対する期待と本音 – 日本の労働力
2016.08.10
シニア世代意識調査発表オランダに本社を置く、総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィーが、最新の「労働意識調査ランスタッド・ワークモニター 」の結果発表を行った。
少子高齢化社会の日本の現状でシニアの雇用が必須となるであろう職場の…
転職年齢最高更新 – 企業成長に即戦力需要増加
2016.08.05
転職適齢期は何歳？転職サービス「DODA」 を運営する総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンスが、転職成功者の年齢調査を行った。対象は、過去10年間の間にDODAエージェントサービスを利用して転職した約11万人となる。
転職傾向昨今の転職傾…
優秀アルバイト・パートを雇用するには
2016.07.31
求職者に選ばれる企業テンプホールディングス株式会社が運営する、国内外80社を超える「テンプグループ」の新たなグループブランドの「パーソルグループ」と、東京大学中原淳准教授が「アルバイト・パートの成長創造プロジェクト」を行った。
求職者から選ばれるた…
会社統合による社員意識調査
2016.07.31
M&Aを機会に優秀社員を転職させないために組織・人事に関するコンサルティングを行うクレイア・コンサルティング株式会社が、企業のM&Aによる人事統合による意識調査結果を発表した。対象は、合併や買収、組織再編を行った「被買収・消滅・吸収された会社」の正社員400…
日本の労働者の本音は「給与を下げても勤務時間を短くしたい」？！
2016.07.30
「エンプロイヤーブランド（企業魅力度）」を調査する「ランスタッドアワード2016」発表！平成28年7月28日、世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィーは、世界共通基準で働く人をひきつける「エンプロイヤーブランド（企業魅力度）」…
転職者はチャレンジ意欲旺盛
2016.07.22
転職経験と宝くじ購入相関性インターネットを活用した情報サイトの開発及び運営を行う、株式会社キャリアインデックスがCAREER INDEX年収・転職 実態調査 vol.8となる最新情報を発信した。CAREER INDEX年収・転職 実態調査は、様々な年収・転職に関する話題を提供して…
役職とリーダーシップの関係性
2016.07.21
理想のリーダーとは？株式会社オウチーノが運営する、オウチーノ総研が「リーダーシップ」に関する調査結果を発表した。対象は、首都圏在住の20歳から59歳までの男女851名のインターネットアンケート調査となる。
リーダーに必要な要素企業、またはどのような集団に…
東京労働局発表、実に6割以上の現場で労働安全衛生法違反！
2016.07.19
62.8％にあたる226現場において違反認められる平成28年7月14日、東京労働局は、今年6月1日から6月10にかけて管下18労働基準監督署・支署が東京都内の建設現場（360現場）に対して一斉監督を実施した結果をまとめ、発表した。
これによれば、一斉監督を実施した360現…
現金給与総額が11ヶ月ぶりのマイナス、一方で実質賃金はプラス
2016.07.10
物価の下落を受け、実質賃金4ヶ月連続プラス平成28年7月8日、厚生労働省は、従業員5人以上の事業所を対象とする5月の毎月勤労統計調査（速報値）を発表した。
今回の調査によれば、基本給や残業代などを合計した名目にあたる従業員1人当たりの現金給与総額は、26万7…