カテゴリ： 人事・労務
LGBT – より良い職場環境と、採用プロセス
LGBT転職活動者のためのサービス株式会社JobRainbowが、LGBT就活生とLGBT転職活動者のための企業口コミサイト「JobRainbow」が5月より本格スタートした。
日本初のLGBT企業口コミサイト「JobRainbow」求人掲載サービスをファッション業界からICT教育ベンチャーまで…
高野勤一
カテゴリ： アプリ・システム
グローバル企業 – 社内情報シェアポータル
INPEX社内グローバルポータル構築Microsoftクラウドエキスパートとして業界をリードするAvePointJapan株式会社が、日本最大の石油・天然ガス開発企業である、INPEX（国際石油開発帝石株式会社）の社内グローバルポータル構築サービスの提供を行った。
AvePointの構…
カテゴリ： 社会・事件
株式会社京進 第1回ホワイト企業アワード 西日本ダイバーシティ部門賞を受賞
学習塾等を経営する総合教育企業 株式会社京進が受賞26日、株式会社京進は、「第1回ホワイト企業アワード 西日本ダイバーシティ部門賞」を受賞したと発表した。
様々なダイバーシティの施策があり、男女差別のない雇用体制、育児関係などの休暇取得の推進において…
カテゴリ： 行政・法律
株式会社インテリジェンス 京都府にて移住人材（UIJターン）・就職支援事業を受託
4月から京都ジョブパーク事業 移住人材確保支援業務スタート28日、株式会社インテリジェンスは、4月から京都府より「京都ジョブパーク事業 移住人材確保支援業務」を受託したことを発表した。
京都ジョブパーク事業 移住人材確保支援業務の目的この事業は、京都…
カテゴリ： 人事・労務
エン・ジャパン株式会社 5月「無期雇用派遣」に関する改正派遣法実務対応セミナー開催
5月、改正派遣法の実務対応セミナー3大都市で開催25日、人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社は、改正派遣法の実務対応セミナーを2016年5月に東京・大阪・名古屋の3大都市で計4回開催すると発表した。
改正派遣法で定められた無期雇用への転換推進措置改正…
カテゴリ： コラム
解雇できない！？不正休業してたのに、解雇できない理由！
解雇の種類解雇には、一般的に解雇の意味で使われている普通解雇と、いわゆるリストラである整理解雇、懲戒処分の一種である懲戒解雇の三種類です。
解雇は、使用者と労働者の間で結ばれた労働契約を使用者から一方的に解除することですので、労働者を保護するため…
カテゴリ： コラム
個別的労働関係法と男女雇用機会均等法のいい関係とは？
（画像はイメージです）
みなさんには「労働個別的労働関係法」という言葉について聞いた経験があるだろうか。
おそらく、言葉の意味どころか言葉についても聞いたことがない人がほとんどだと思われるが、この「労働個別的関係法」は労働者にとって大変重要な法律…
カテゴリ： コラム
私のは高額療養費？高額療養費の適用条件と必要書類！
高額療養費制度について高額療養費制度は、一月における医療費の総額から自己負担限度額を超えた金額を限度額として払い戻しを受けることができる制度です。
高額療養費制度を利用するためには手続きが必要になります。従って、自己負担限度額を超えたからといって…
カテゴリ： コラム
療養費はいくら出るの？療養費の計算式と当てはまる療養費の種類！
事細かに分かれている療養費支払いのケース医療保険においては、保険医療機関の窓口に被保険者証（保険証）を提出して診療を受けるのが原則です。なので、保険の資格はあるにもかかわらず、被保険者証が手元にないために、保険証を持参せずに医療機関などで受診した場…
カテゴリ： 調査・データ
求人数過去最高を更新！メディカル系「製品開発」、製造系「消費財/FMCG メーカー」、人材不足顕著に
グローバルな人材、不足が顕著に平成28年4月22日、ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社であり、日本初の外資系転職サイトにしてバイリンガル専門転職・求人情報サイト「Daijob.com」を運営するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社は、平成28年…