カテゴリ： 未分類
アデコ、営業職の転職希望者向けに新しいWebコンテンツを公開！
新コンテンツ、「セールス（営業）職のアナライズ」平成28年7月25日、世界最大級の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人にしして、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（以下「アデコ」）は、新しいコンテンツとして営業職の転職希望者向けの「…
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カテゴリ： 未分類
グローカル、宿泊施設向けの採用特化型パッケージ商品をリリース！
宿泊施設のタイムリーな採用を実現する「採用支援パッケージ」をリリース平成28年7月29日、WEBを活用した集客支援と組織人事支援のコンサルティング事業で地域振興事業を展開する株式会社グローカルは、宿泊施設の時勢に合った採用を実現するための「採用支援パッケー…
カテゴリ： 業界動向
ヒートウェーブ株式会社、IT企業への扉を開く無料講座開講！
IT業界の深刻な人材不足に対応29日、ヒートウェーブ株式会社は、IT 企業における「深刻な人材不足」に対応し、専門スキルを学べる無料講座「ヒートウェーブITアカデミー『無料の学校』第3期」を開講すると発表した。
先日、経済産業省が発表したデータによると、IT…
カテゴリ： アプリ・システム
勉強した分だけ報酬が得られる新発想！英語アプリ「BeNative」、日本でもリリース！
「BeNative」日本でも正式リリース29日、グローバル教育系スタートアップ企業、株式会社SMATOOS（本社：韓国ソウル 日本支社：東京都港区）は、「リワード型学習モデル」を採用した、全く新しいコンセプトの無料英語学習アプリ「BeNative」を、日本でも正式にリリース…
カテゴリ： 調査・データ
優秀アルバイト・パートを雇用するには
求職者に選ばれる企業テンプホールディングス株式会社が運営する、国内外80社を超える「テンプグループ」の新たなグループブランドの「パーソルグループ」と、東京大学中原淳准教授が「アルバイト・パートの成長創造プロジェクト」を行った。
求職者から選ばれるた…
カテゴリ： 業界動向
ヒューマンリソシア 看護助手の育成型人材サービスを開始
看護助手の人材育成から就職までを支援29日、ヒューマンホールディングス株式会社は、グループ会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社と、教育事業を運営するヒューマンアカデミー株式会社とが共同で、看護助手の人材育成から輩出までを一体的に…
カテゴリ： 業界動向
株式会社マンダム「トモニン」マーク取得、介護離職の防止に取り組む
株式会社マンダムが「トモニン」マーク取得！29日、株式会社マンダムは、厚生労働省が認定した「トモニン」マークを取得したと発表した。
「トモニン」マークとは、企業が介護による離職を防止するため、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる…
カテゴリ： 調査・データ
会社統合による社員意識調査
M&Aを機会に優秀社員を転職させないために組織・人事に関するコンサルティングを行うクレイア・コンサルティング株式会社が、企業のM&Aによる人事統合による意識調査結果を発表した。対象は、合併や買収、組織再編を行った「被買収・消滅・吸収された会社」の正社員400…
カテゴリ： 調査・データ
日本の労働者の本音は「給与を下げても勤務時間を短くしたい」？！
「エンプロイヤーブランド（企業魅力度）」を調査する「ランスタッドアワード2016」発表！平成28年7月28日、世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィーは、世界共通基準で働く人をひきつける「エンプロイヤーブランド（企業魅力度）」…
カテゴリ： 業界動向
外国人ITエンジニア採用 – 国内労働力向上
外国人ITエンジニアを国内で採用人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社が、外国人ITエンジニアを採用し、企業への派遣事業をスタートする。
日本の少子高齢化による、将来のITエンジニア不足のため、日本語能力を有する外国人ITエンジニアを採用し…