カテゴリ： コラム
出産後の具体的な手続きはどうなるの？ 職場復帰でもらえる手当金と復帰後の流れ
産後の職場復帰最近では、「男女雇用機会均等法」や「ワーキングバランス」といった言葉が出てきましたが、家計のことを考えて産後復職する女性が多くなっています。
今回は、出産後も働く女性のために「職場復帰の流れ」と「受け取る手当金の種類と金額」を説明し…
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カテゴリ： コラム
懲戒処分にもいくつか種類がある？ 当てはまることありますか？ 懲戒処分による罰則一覧
「懲戒処分」にもレベルがある「懲戒処分」と一口に言っても、実はその種類は1つではないということを知っていましたか？今回は、主に懲戒処分で用いられる罰則について、重い罰から紹介しまししょう。（画像はイメージです）
最も労働者に不利な「懲戒解雇」懲戒処…
カテゴリ： 調査・データ
「首都圏管理職の就業意識調査2016」調査結果発表！
31日、株式会社日本人材機構は、首都圏管理職の就業意識調査を行い、調査結果を発表した。
調査対象調査は、従業員規模がサービス業では500名以上、製造業では1,000名以上の東京都の企業に勤める35歳から65歳の課長職以上の正社員管理職を対象に実施した。
調査…
カテゴリ： 業界動向
「パートやアルバイトなどの有期社員の無期転換」に関する意見交換会開催！
株式会社三菱総合研究所が開催11月、株式会社三菱総合研究所は、有期契約労働者の「無期転換ルール」に関して企業間の情報交換をする目的で、意見交換会を開催する。
「無期転換ルール」とは、改正労働契約法の規定により、2018（平成30）年度から、パート、アルバ…
カテゴリ： 人事・労務
「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を8月31日に開設
8月31日、厚生労働省は「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を開設した。
「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」開設の背景平成25年4月1日より改正労働契約法が施行された。
この中で、「無期転換ルール」といわれる、有期労働契約が5年を超えて反…
カテゴリ： コラム
うつも療養に入る？ 精神的な病の療養種類一覧と対策！
身近に迫るこころの病昔に比べ、忙しくなった現代社会では身近に迫ってくるうつ病。また、働く人であればブラック企業問題などでそれ以外にも精神疾患にかかる割合も多くなってきています。
今回は、うつ病が療養として認められる理由と、うつ病以外の精神疾患につ…
カテゴリ： 働き方改革
サテライトシェアオフィス「NewWork」を活用して働き方改革（ワークスタイル・イノベーション）を推進
東急電鉄、本社社員の「NewWork」での勤務を可能に30日、東京急行電鉄株式会社（以下、「東急電鉄」）は、9月1日から、本社勤務者を対象に、東急電鉄が展開する会員制サテライトシェアオフィス「NewWork（ニューワーク）」（以下、「NewWork」）での勤務を可能とする、…
カテゴリ： 調査・データ
「女性リーダー」の活躍と期待
女性リーダーについての意識調査キャリア支援サービスを運営する株式会社LiB（リブ)が、キャリアを積んできた女性の意識調査「女性リーダー」についての調査発表を行った。対象はLiB会員キャリア女性6万人の中から有効回答数254件となる。
女性リーダーについての意…
カテゴリ： 調査・データ
AI（人工知能）の与える影響と労働力
通信販売事業関与者の実態調査2016EC通販システム構築・支援事業を行う株式会社エルテックスが、第7回通信販売調査レポート「通信販売事業関与者の実態調査2016」を発表した。
「通信販売事業関与者の実態調査2016」は、通信販売事業関与者の「通販事業全般の課題」…
カテゴリ： 未分類
アデコ、ITエンジニア職の転職希望者向けの新コンテンツを公開！
ITエンジニア職の転職希望者向けの新しいコンテンツ平成28年8月26日、世界最大級の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人にして、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（以下「アデコ」）は、同日付で、同社が展開する転職希望者向けの特設Webペ…